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【大阪/在宅勤務推進】システム開発エンジニア 【パナソニック案件95%/平均残業25H】
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【大阪/在宅勤務推進】システム開発エンジニア 【パナソニック案件95%/平均残業25H】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月26日~5月9日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/26 ~ 2024/05/09)
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【大阪/在宅勤務推進】システム開発エンジニア 【パナソニック案件95%/平均残業25H】

パナソニック システムデザイン株式会社
英語力不問

募集要項

募集背景
販売規模を目標としている100億円まで引き上げていく計画があり、その計画に伴って人員の増強を行うため増員募集です。
仕事内容
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している同社にて、システム開発エンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
・パナソニックのIoT家電を上流設計から運用まで
・AWS技術を強みに共通基盤の開発やプロジェクトマネジメント
・パナソニックの研究部門と連携し、AIサービス構築に向けたプラットフォームを構築
・AIを用いた画像認識及びシステム構築を顧客と共に仕様検討から実装
・XR(Unity、UnrealEngine)を用いた提案、エンジニアリング
※システムデザインなど上流から開発フェーズまでご担当いただきます。使用言語…Node.js、Python、Vue、React、Swift、Kotlin、Java、C#など

【働きがい】
家電や住宅関連の案件や、本社の研究部門と連携した案件を多く扱っています。研究部門が扱う新規サービス、新規商品の研究段階では外部のエンジニアを活用しづらいため、同社のエンジニアが業務を担っています。また、暮らしのアップデートとして、1度買ったら終わりではなく、機能をアップデートしていくというコンセプトのもと打ち出している商品に対して同社は技術支援を行っています。
応募資格
必須
オープン系言語での開発経験(言語不問)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル9階
沿線名:地下鉄長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅 徒歩2分
※転勤は当面予定されておりませんが、転勤制度自体はございます。毎年全社員うち10名ほどのみで、希望者の転勤が多く、無理な転勤はございません。
<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間45分)
時間外労働の有無:あり/月平均25時間
年収・給与
年収470万円~760万円。 月給制 月額基本給 25~40万円×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生

■パナソニックグループ提携先保養所
■資格取得支援・自己啓発支援・資格報奨金制度・社内講座の開講
・グループの研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。
・学びのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。
・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。
■ノートPC+モニタ支給 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日127日> 週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
パナソニック システムデザイン株式会社
事業内容・会社の特長
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、システムエンジニアの技術力とデザイン力で、新しい商品・新しいサービスの創造に貢献してまいります。同社の強みは、パナソニックグループが手掛ける幅広い分野・事業への参画実績と、お客様のお困りごとの本質を解決する技術力・デザイン力、そして、環境とともに常に進化し続ける姿勢です。
現代で求められる多様なDXを実現するパートナーとして、システムエンジニア力No.1を目指し、今後も様々な分野において、お客様の発展とよりよい社会の実現に取り組んでまいります。

■エンジニアリング領域 
Panasonicの幅広い分野において、企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、お客様のシステム・ソリューションの実現を支援しています。また、 新たな価値創出に向けた、デザインシンキングやPoC支援でお客様の想いを目に見える形で表現し、事業の創生を加速させます。

■コンサルティング領域
長年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツールや、モデルベース・システムズエンジニアリング(MBSE)でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を行っています。
設立
1997年7月1日
従業員数
503名
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