ITコンサルタント
リスクアナリスト【エンジニア経験者歓迎】 /デジタルリスクの業界トップクラス/122%成長
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:ENPCC-401475
ITコンサルタント

リスクアナリスト【エンジニア経験者歓迎】 /デジタルリスクの業界トップクラス/122%成長

株式会社エルテス
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化を目的とした増員募集です。
仕事内容
ログを活用した情報漏えい・隠れ残業・不就労対策を行える自社サービス〈Internal Risk Intelligence(内部脅威検知)〉の導入・提供のため、下記のような業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・データ集約体制の構築
・サービス仕様に基づいたデータ分析業務
・案件ごとの特性を理解した上で、データ分析ロジックの追加・改善
・発見したリスク事象の顧客への報告
・一時対応や恒久的な対策に関する顧客へのアドバイス
※IRIとは:https://eltes-solution.jp/service/intenalriskintelligence/

■〈Internal Risk Intelligence(内部脅威検知)〉とは?
人の行動分析による新しい内部リスク対策サービスです。従来のセキュリティ対策とは異なり、勤怠データやPCログデータなどの複数のデータを活用し、不正が発生する予兆や可能性を検知します。SIEMのようなシステムの監視・検知とは違い、アナリストが介在することで定量化しにくい人間の心理状態を分析することが可能です。

【仕事の魅力】
・未経験からデータ分析スキルが身に付きます
・技術者でありながら顧客と直接やり取りすることでコンサルティング業務を経験できます
・フラットな組織の中で能動的に自ら行動すればあらゆるチャンスを得られる環境です

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし(限定職)
応募資格
必須
【応募要件】
・エンジニアとしての経験1年以上(ネットワークエンジニア、インフラエンジニア、社内SE等)
雇用形態
正社員
勤務地
住所:〒100-6006 東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング6F
アクセス:「虎ノ門」駅から徒歩2分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間、休憩時間60分)
時間外労働の有無:あり/月平均30~40時間
年収・給与
年収400万円~600万円。 月給制 月額基本給 194,700円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月45時間分として75,300円~)支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
資格取得支援制度、家賃補助制度、4半期MVP制度、メンター制度、社内カフェ 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月5万円)、パフォーマンス最大化手当(20,000円/月) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日120日> 完全週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
株式会社エルテス
事業内容・会社の特長
<企業概要>
リスクに特化したデータ解析技術・コンサルティングを強みに、企業が抱えるデジタルリスクを予兆・検知・解決するサービスを提供しています。
2004年にいち早く誹謗中傷対策サービスを始め、電通やNTTドコモから出資を受け、2016年に上場を果たし、マーケットでの存在感を示しています。

<サービスについて> ※一部抜粋
■モニタリングサービス:
24時間365日、X(旧twitter)、Facebook等のSNSやネット掲示板といったソーシャルメディア上の投稿を監視。
120メディア以上から収集した記事を4時間に1回以上目視で確認し、危険度の高い内容を含む投稿が確認された際は、緊急通知からクライシスコンサルティングまで実施。

■内部脅威検知サービス:
様々なログデータから「ヒト」の行動を解析し、企業内部での「異常行動」や、 その「動機」「可能性」「兆候」を持つ人物を検知・可視化し、重大なインシデントの発生を未然に防ぐことのできるサービス。
情報漏洩や不正行為などのセキュリティ対策はもちろん、従業員のメンタルヘルス改善や離職リスクも軽減。

<代表の菅原氏について> 同社の代表であり、創業者である菅原氏は、東京大学在学中に同社を起業したという経歴を持っています。
設立
2004年4月28日
従業員数
122名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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