募集要項
- 募集背景
- 2036年までに「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成を目指している同社。より一層の成長に向けて、さらに組織体制を強化すべく新たな仲間を募集いたします。
- 仕事内容
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同社にて店舗開発業務をお任せします。
【業務内容】
社内外の関係者と打ち合わせを行い、新規出店先の調査を行っていただきます。
基本的に路面店ではなく、テナントとして商業施設内への出店の割合の方が大きいです。
場所が決まってからは、社内の設計職がコンセプトから、その後基本設計などを担当します。
【働きがい】
2021年4月を第二創業期として、中長期計画として年商1,000億円企業を目指しておられます。
店舗数も現在の76店舗から700店舗まで拡大を予定していることから、企業成長に耐えうる組織体制の強化が急務となっています。
第二創業期だからこそ、社員の一人ひとりが会社に与えるインパクトも大きく、会社の成長と共に自身の成長を感じながらスキルアップができることが大きな遣り甲斐へと繋がります。
【キャリアパス】
成果により、係長、部長、課長への昇進が想定されます。
年4回の評価制度があり、やればやるだけ評価される環境です。今後もさらに規模が拡大する予定のため、頭打ちになって昇格できない、ということはありません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれか必須
・駅中等の商業施設、ショッピングモール、都心の路面店における店舗開発のご経験をお持ちの方
・不動産の用地仕入れや開発のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■大阪本社:大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室
京阪中之島線 「渡辺橋」 駅から徒歩約1分、OsakaMetro四つ橋線 「肥後橋」 駅から徒歩約5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
※待遇・福利厚生欄に記載あり
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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1年単位の変形労働時間制
週の平均労働時間40時間
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
- 年収・給与
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年収500万円~650万円。
月給制 月額基本給 30万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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退職金制度(定年:65歳)、在宅勤務(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
定期的な転勤は有りませんが、キャリアアップに従い将来的な可能性はございます。 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日120日> 週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。