募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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競合に勝てる供給スピード(玉切れなしの供給)、業務効率化、在庫の適正化の両得を目指し、海外拠点の供給・SCM担当部門と連携し、需給調整実務の適正化の指導、部門を跨るSCM改善を推進していただきます。
【具体的には】
(1)受払計画の適正化の監視フォロー
┗空調機完成品の受払計画 (PSI=生産,販売,在庫の計画) を総量~機種別にデータ分析し、課題を定量化。適正な計画への見直しを提案・実行していただきます。
(2)部門横串でのSCM改善アクションプランの推進
┗業務フロー・ITシステムのグローバル標準要件の作成、現地への導入・定着 等
┗KPI*を用いたPDCAサイクルの導入・定着
* SCM関係の評価指標(納期遵守率、リードタイム、在庫金額・日数、SCMコスト等)
【使用ツール】
■各種Officeソフト
【働きがい】
・製品の供給力は、会社の競争力を左右する大きな要素です。他社に勝てるSCM実現を目指し、2~3年後に海外拠点のSCM責任者を担っていただくことを期待しています。
・現地と、立場や文化の違いを超えて、ロジカルかつ熱意を持って粘り強くコミュニケーションを取りながら信頼関係を築きます。うまく行かなければ、共に次の打ち手を考え実行、成果が出たら喜びを分かち合い、次のステップに進み、更なる改善を進めていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般クラス
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれか必須】
・供給管理、需給調整 などの実務経験
・SCM関連部門での就業経験
【英語力について】
・英語力(目安:TOEIC500点程度)
┗英文Eメール作成・読解力は最低限必要です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所:大阪府大阪市北区梅田 1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス(総合受付34階)
沿線名:阪神「大阪梅田」駅より徒歩1分、OsakaMetro「梅田」駅より徒歩1分、JR「大阪」駅より徒歩3分
<将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00~17:30 (実働7時間45分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
※フレックスタイム制、裁量労働制も導入中なので状況に応じて変更になる可能性あり。
- 年収・給与
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年収580万円~800万円。
月給制 月額基本給 25万円~×12か月+賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】再雇用制度(定年後65歳まで)、独身寮・社宅完備(利用条件あり)、保養所(蓼科、宝塚、那須)、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
【教育研修】新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)家族手当,住居手当 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日124日> 完全週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。