募集要項
- 募集背景
- リスクマネジメント活動の再構築、高度化、予防的活動強化のための増員募集。
- 仕事内容
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島津グループの国内および海外のリスクマネジメント業務全般を担当いただきます。
【具体的には】
(1)リスクマネジメント活動の企画と推進
(2)BCPの立案、策定推進
(3)発生事案への対応
(4)内部通報制度の整備活動と運営
(5)関連教育の立案と実施
【ミッション】
リスクマネジメント活動の再構築、高度化に関わる業務をお任せ致します。特に予防的活動の強化を図りたいと考えており、戦略的な思考で企画・推進いただけることを期待しています。
【直近の取り組み】
予防的活動として、各事業部門において自主的に業務に必要な知識・スキルを修得するための仕組みづくり「チーム学習」を企画・実施しています。今後は海外への展開も進める予定です。来期からはBCPの見直しなども計画しています。
★島津製作所のリスクマネジメント
https://www.shimadzu.co.jp/ir/governance/risk_management.html
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■リスクマネジメント、内部統制についての知識・業務経験がある方
■自ら企画したプロジェクトを実施し、完了させた経験のある方
■英語での実務経験（e-mail・文書英訳・対面コミュニケーション）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都本社：京都市中京区西ノ京桑原町1
アクセス：京都市交通局東西線「西大路御池」駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：あり
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） ※標準就業時間：8時30分～17時00分
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収500万円～700万円。
月給制 月額基本給 26万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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従業員持株制度
財形貯蓄制度
持家融資制度
退職金制度
【施設】独身寮、家族社宅、保養施設、医療施設、総合グラウンド、体育館など
【教育制度】職種別研修、階層別研修、OJT 住宅手当：6,400円～13,300円 家族手当：配偶者4,000円、子13,500円 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日125日> 完全週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
