募集要項
- 募集背景
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欠員募集を背景にした募集になります。
それに伴い、事業拡大を基にバックオフィスの強化も同時に行います。
- 仕事内容
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【業務内容】
社内の様々な方々とコミュニケーションを取りながら、(1)新規採用活動 (2)既存社員のフォロー (3)各種総務業務を行い、同社を管理部門から支えていくことがミッションです。
【具体的には】
＜人事業務＞
（1）採用活動（面接対応、学校回りなどの広報活動）
（2）採用事務業務（補助金・ハローワーク対応／エージェント対応など）
（3）入社後社員の研修プラン作成／「三松大学」の運営フォロー（全体アナウンスや講師との連携など）
（4）既存社員のフォロー（面談や声掛けなど）
（5）人事評価・賞与査定・社内テストや検定などの準備
（6）インターンシップ対応
※給与計算などの労務業務は、外部の社会保険労務事務所に委託しているため発生いたしません。
＜総務業務＞※下記一例
・株主総会対策／健康診断の実施運営／お中元・お歳暮準備／弔電、会社行事の企画・運営 など
【働きがい】
「スキルを高めたい」という意思を持って集った同社エンジニアを日々の声掛けや面談実施を通してフォローいただきます。入社後数年以内の社員を中心に「入社後のギャップが生じていないか」を各部門と連携しながら情報を集め、メンターとしてフォローアップしていただきます。会社の縁の下の力持ちとしてご活躍いただける環境です。
また同社の高い技術力に対して、直近は顧客は九州に留まらず拡大中。その需要に対応するため、年間で10名前後の採用は恒常的に今後も進めていく計画（年間で新卒中途それぞれ5名程度採用中）。
- 応募資格
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- 必須
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人事・総務いずれかのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市筑紫野市岡田3-10-9 岡田工業団地内
沿線名：西鉄天神大牟田線／筑紫駅より徒歩10分
＜受動喫煙対策＞
対策：有り 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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8:30～17:30 （実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30～40時間
- 年収・給与
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年収400万円～500万円。
月給制 月額基本給250,000円～320,000円×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給。 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
- ■同社は「三松大学」という研修カリキュラムにより、基礎的な技術の研修からマルチスキルを習得頂くための研修が充実しています。■各種手当あり■育児支援制度（産休・育児休職・育児短時間勤務）■財形貯蓄制度■社内預金■社内持株会■保養所（湯布院）、社内レクリエーション、各種クラブ活動■敷地内の屋外に喫煙スペースがございます■遠隔地からの移動の方には、引っ越し補助あり※福利厚生の詳細は、面談・面接を通してお伝えいたします。 通勤手当：交通費支給（ガソリン代充当も可）／家族手当：配偶者2000円、同居人1000円/人 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日120日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
