募集要項
- 募集背景
- 三井不動産グループにおけるオフィスビル運営管理事業の担い手として、プロパティマネジメント会社に求められる 全ての機能と高い品質を備え、ビル経営のプロとして「収益最大化・資産価値向上」をビルオーナーに提供し、確固たる実績を築いてきた同社。現在、企業にとってのオフィス選定は、単なる執務スペースの確保ではなく、経営上の重要な戦略課題へとその意味合いを変えてきています。「安心・快適・便利」を基盤としながら、ビジネスの効率化と業務支援を軸に、事業の成長を支える「ビジネスパートナー」としてのソリューションサービスを強化すべく、新しい仲間を募集します。
- 仕事内容
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総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。
■プロパティマネジメント業務
オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。 建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった 管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。
■ソリューション業務
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営等、 企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。 またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。
■リノベーション業務
特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。
■スタッフ業務
人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。
【働きがい】
新たなビジネスモデル確立に挑戦することができる、ダイナミックな活躍フィールドがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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◇社会人経験3年以上
◇営業など顧客折衝業務経験をお持ちの方（個人・法人・業界は不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都中央区日本橋室町二丁目１番１号三井二号館
東京メトロ銀座線・半蔵門線/三越前駅（直結） その他：神田駅、新日本橋駅、日本橋駅からも徒歩圏内です
※初任地は首都圏を予定しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00／フレキシブルタイム7:30～18:30）
1日の標準労働時間7.5時間、休憩1時間
時間外労働の有無:あり／月平均27時間
- 年収・給与
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年収454万円～786万円。
月給制 月額基本給 232,000円～×12ヶ月＋賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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退職金,単身者用借上社宅（就業規則で定める要件に該当する者）,
宿泊施設等の利用補助（年6万円相当）,財形貯蓄,住宅取得利子補給,
グループ会社持株制度,資格取得補助,確定給付企業年金,個人年金補助,
損害保険・生命保険料会社補助,各祝金（結婚・出産）,
クラブ・サークル活動（野球・サッカー・テニス・バスケ・釣り・卓球・音楽）等 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）,時間外勤務手当,休日勤務手当,深夜勤務手当 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日123日> 週休二日(土・日）、祝日 年末年始休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
