募集要項
- 募集背景
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■組織強化のための増員採用
同社では地域部品供給拠点を軸に、地域ごとの特性や特殊事情は加味しつつ、グローバルでの補用部品SCM網の標準化・効率化を進めており、入社いただく方にはSCM改革のリードを期待しています。
- 仕事内容
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空調機器補用部品（修理用、メンテナンス用などアフターサービス部品）のグローバルでの管理体制の標準化・効率化、サプライチェーン改革に携わっていただきます。
■具体的には
ご経験・スキルに応じて組み合わせ、以下から個別にミッションを決定いたします。
・補用部品業務管理ガイドライン策定：グローバル統一標準を策定し、業務とKPI管理の標準化を推進。
・地域部品拠点運営の評価基準策定：上記ガイドラインの遂行実態に関する評価方法の企画と展開を推進。
・地域戦略の推進：各地域の製品販売戦略とサービス戦略の情報を収集し、目指すべき部品戦略の提案と実行支援。
・その他、拠点間連携や部門間連携等、グローバル全体の捕用部品サプライチェーン改革に必要な施策立案と展開を担う。
■主な連携先の海外拠点：中国（上海）、タイ（バンコク、チョンブリー）、マレーシア（セランゴール）、ベトナム（ホーチミン、ハノイ）、シンガポール、インド（グルガオン、ニムラナ）、アメリカ（テキサス、フロリダ）
■使用ツール：Excel、パワーポイント、社内システム
■仕事のやりがい
・アフターサービス事業規模はグローバルで年間2,300億円を超え、そのうち補用部品の割合は3割以上です。そのアフターサービス事業を支える補用部品管理の要となる仕事に携わっていただきます。
・空調機の補用部品ということから、季節により需要の変動が非常に大きくなるため、その変動に応じて必要な時に必要な量を顧客要望に応じて供給していかなくてはなりません。特に昨今の電子部品を中心とした調達環境の大きな変化の中においても、業界をトップリードする捕用部品SCMを実現する事で事業拡大に貢献することが醍醐味であり、欠かすことのできない存在です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかを満たす方
・量産品製造業でSCMに関連する職種経験をお持ちの方（海外営業、生産計画、供給計画、生産管理、購買、物流など）
・量産製品（最終製品、部品いずれも歓迎）SCM領域での業務コンサルティング経験をお持ちの方
・英語での業務に抵抗のない方（海外各地域との連携が必須となるため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■大阪サービス本部
住所：大阪府大阪市此花区北港白津1丁目5-73番
アクセス：「此花大橋西詰」バス停より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所
※当面の間、転勤・出向は想定しておりません。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9：00～17：30（実働7時間45分）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
※フレックスタイム制・裁量労働制も導入中のため、状況に応じて変更になる可能性あり。
- 年収・給与
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年収400万円～600万円。
月給制 月額基本給 22万5,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日124日> 完全週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
