社内SE・システム管理
【社内SE】インフラ導入・管理担当 【東京/区分所有オフィス事業】
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【社内SE】インフラ導入・管理担当 【東京/区分所有オフィス事業】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月26日~5月9日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/26 ~ 2024/05/09)
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【社内SE】インフラ導入・管理担当 【東京/区分所有オフィス事業】

株式会社ボルテックス
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集です。
仕事内容
【概要】
ネットワークやサーバ等のインフラ導入と管理、およびセキュリティ対策等を中心に担当します。

【具体的には…】
各個別の具体案件を企画、導入するにあたっては、ソリューションベンダーをコントロールしながら進めます。
将来的には、全社的なシステム基盤を拡充するための企画立案や、ロードマップの策定、導入時のプロジェクトマネジメント、および、経営や業務部門と協働してデジタルイノベーションを推進することを期待します。

【開発環境】
・サーバ:AWS、Azure、オンプレ(VMWARE)
・OS:windowsServer
・言語:JavaScript,HTML,C#,PHP
・フレームワーク:lalavel
・Web Server:Apache
・DB:MySQL、SQLserver
・バージョン管理:Team Foundation Server

【働きがい】
ICTを活用した業務改革の推進を経験することが可能です。統合基幹システムの構築、データベースの統合化を計画しており、中長期にわたる大規模なプロジェクトに参画できる点が醍醐味です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
応募資格
必須
※いずれも必須
・ICT全般の基礎知識(基本情報処理技術者相当)
・企業内ネットワークの設計・構築・運用経験、1年以上
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階
JR各線「飯田橋駅」より徒歩5分

<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>変更なし
勤務時間
09:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
年収・給与
年収400万円~600万円。 月給制 月額基本給 20万円~×12ヵ月+賞与 ※月給に関しては、過去の経験も含めて同社基準にて決定、上記に加え固定残業代(月30時間分として4.7万円~)支給、30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
グレード制による昇給制度/資格取得支援制度/確定拠出年金一部会社負担 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月5万迄)、営業交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日125日> 完全週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
株式会社ボルテックス
事業内容・会社の特長
「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。」を理念とし、『“経営の新常識”を創り、日本の未来を切り拓く。』というミッションを掲げ、区分所有オフィスを通じて、より多くの経営者様が企業価値を高め、事業継続性を向上していただくこと、次代の100年企業を一社でも多く創ることを社会的役割として躍進しています。

これまで企業が不動産を事業継続性の支えとする場合、「オフィスビルは1棟丸ごと購入」が常識でした。この常識を疑ったのが、現在の社長です。フロアや部屋単位で購入する「区分所有オフィス」という、新たなビジネスモデルを創り上げました。1999年の設立以降、事業系収益不動産のコンサルティングに特化し、20年以上にわたって売上は右肩あがり。これまでの取引企業は約960社をこえ、高いリピート率を実現しています。

【事業内容】
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理
・マンション管理適正化法に基づく管理業務
・損害保険の代理業
設立
1999年4月13日
従業員数
601名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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