募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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Workdayの保守運用、並びに日本のグループ会社に対するWorkday展開の推進サポート、ビジネス要件を満たすWorkdayの利用促進/ユーザートレーニングなどをお任せいたします。・グループ会社を含むヘルスケア各企業(国外含む)に対するWorkDay導入プロジェクトを主導
・既にWorkDay導入済組織に対する各機能の展開とコンサルテーション(BPR業務)
・WorkDay運用業務に伴う人事を中心とした業務支援/サポート
・グローバルコミュニケーション
- 応募資格
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- 必須
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・何らか基幹システムの導入経験をお持ちの方
・スキル:Excel(関数含む)、PowerPoint
・語学力:ビジネス会話可能なレベルの英語力(目安TOEIC750点以上)
・学歴:大卒以上
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区、大阪府 ※フルリモートワーク可
- 勤務時間
- 9:00~17:30 ※フレックスタイム制(コアタイム:12:30~13:30、フレキシブルタイム:7:00~22:00)
- 年収・給与
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年収:600万円 ~ 900万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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手当:家族手当、在宅勤務手当、子供手当、介護手当、地域手当 など
通勤交通費:全額支給
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:退職金、確定拠出年金、各種研修、食事補助、カフェテリアプラン、屋内全面禁煙 など
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日
年間休日:126日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接(複数回)