経営企画
経営企画【リモート可/ フレックス有/NTTドコモ×電通共同出資会社】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:ENPCC-367610
経営企画

経営企画【リモート可/ フレックス有/NTTドコモ×電通共同出資会社】

株式会社D2C
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
事業好調のため、組織をより強固にするために増員を行うこととなりました。
仕事内容
【ミッション】
D2Cグループの経営企画としてグループの経営戦略を策定するのがミッションです。

【業務の詳細】
・経営幹部と共にD2Cグループの企業戦略(成長戦略)の策定
・中核事業の推進サポート
・事業KPIのモニタリング
・全社横断型プロジェクトのPMO業務
・M&A含む、新規事業の検討/推進

業務の性質上、株主・役員・グループ経営幹部など社内外問わず多くの方と接点を持っていただきます。

【入社後について】
研修の後、既存メンバーと実務経験を積んでいただきます。

【働きがい】
成長業界で企画としてスキルを磨いていける環境です。
また、働き方も柔軟に設定することができます。
応募資格
必須
下記いずれか必須
・金融業界で法人営業をされていた方
・マーケティング/WEBサービス/デジタルコンテンツ業界での勤務経験をお持ちの方
・事業会社における経営企画部門でのご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング
交通:都営大江戸線「汐留駅」9番出口より徒歩1分
   
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり/月平均25時間
年収・給与
年収500万円~900万円。 月給制 月額基本給 300,000円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生

・NTT企業年金基金
・NTTグループレクリエーションサービス
・各種クラブ活動
・インフルエンザ予防接種補助
・育児支援時短勤務
【その他】リモートワーク/組織によって頻度は異なります。 通勤交通費(上限15万円)/育児支援手当(諸条件あり)/臨時手当※物価高騰に伴う支援手当 月額20,000円 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日120日> 週休二日(土・日)、祝日 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
株式会社D2C
事業内容・会社の特長
【会社概要】
■『「電通×ドコモ共同出資」携帯広告領域の圧倒的強者』

モバイルマーケティング企業として、NTTドコモ・電通・NTTアドの共同出資によって誕生した同社。設立当初はガラケー全盛期で、iモード上での広告事業を誕生させ、新たなる産業を切り拓いて以来、モバイル広告/マーケティングを一大産業とするべく市場を牽引し続けてきました。現在は、モバイルを中心にデジタルに関わる全ての領域において事業を展開。企業のマーケティング活動の支援、日本で得たノウハウを海外に展開するなど様々な取り組みを行っています。

【風土】
■『グループのアセット独自ナレッジ=新たな事業へ』

同社ならではの環境を活かし、「アジア圏のインフルエンサーを用いたマーケティング事業」「独自開発のeラーニング事業」など、新規事業を多く開発しています。高校生対象のアプリ開発コンテストも運営し、自社の拡大に活かしており、これからも多くの新規事業を開発していく予定です。
設立
2000年6月1日
従業員数
772名(連結子会社含む、社外取締役除く/2023年3月末時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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