【社内SE】ITセキュリティ担当エンジニア【東京/IT・デジタル戦略を実現！】東京海上日動システムズ株式会社の転職・求人情報 25876160

募集要項

募集背景: 国内外問わず、新たなリスクが誕生する昨今、グループ全体のさらなる成長を図るためにITは欠かせません。東京海上のIT戦略を支える同社では、大規模なプロジェクトが増加しているため、新メンバーを募集します。

仕事内容: 【概要】
東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループ向け基幹業務システムにおけるサイバーセキュリティに関わる業務を担当します。

【具体的には…】
・ステム全体のセキュリティ強化施策の企画
・セキュリティソリューションの導入
・ITシステムのセキュリティ要件となるポリシーの策定
・CSIRTの一員としてセキュリティインシデント対応　など

【働きがい】
ビジネスを理解してビジネス部門に寄り添った提案ができること、変化の早いビジネス環境に応じた柔軟なプロジェクト運営を実践できます。損害保険業界は様々なリスクに立ち向かっており、今後のセキュリティ対策や事業に力を入れていく予定です。注力事業に携わることで、損害保険業界の最先端技術に触れることが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般

応募資格

必須: ※以下いずれかのご経験している方の応募をお待ちしております。
・セキュリティ関連ポリシーの策定経験
・フレームワークに基づくシステム全体のリスク評価および改善計画の立案経験
・クラウド環境におけるシステム構築経験

勤務地: 【本社】東京都多摩市鶴牧2-1-1　多摩東京海上日動ビル
京王相模原線「京王多摩センター駅」より徒歩10分

＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし

年収・給与: 年収500万円～700万円。月給制　月額基本給　26万円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月27時間分として6.3万円）支給
27時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。

待遇・福利厚生: ■社員オートローン・パーソナルローン・東京海上住宅ローン・住宅ローン利子補給・保険料補助
■住宅補助（賃貸のみ　扶養家族あり：4万円、扶養家族なし：2万6000円）
■退職金制度、財形貯蓄制度、厚生年金基金、保養所、慶弔金、独身寮、クラブ活動あり
■私服通勤可能（オールデービジネスカジュアル制度）
■リモートワークについては、各部署によって実施日数が異なります。通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)

選考プロセス: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エンエージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。

事業内容・会社の特長: 【保険×IT！東京海上グループのIT戦略の中枢を担う！】
世界トップクラスの保険グループを目指す東京海上グループ。
東京海上日動システムズは、そのＩＴ戦略の中核を担っています。

プロジェクトは、基幹システムの構築、保険商品に付随するITサービスの開発、グループ全体の社内インフラの構築まで、非常に多岐にわたります。
また、クライアントがグループ内の企業のため、開発の意見交換やスケジュールをコントロールしやすく、円滑にコミュニケーションが取れる点も特徴です。

デジタル時代に入り、保険事業においてもITがビジネスを変革するという転換期を迎えており、ますます同社の活躍領域が拡がっています。

■■経営理念■■
▼ITを活かしてお客様のビジネスを形にし、お客様のビジネスに価値を創造する「バリューパートナー」です。
▼東京海上日動システムズの最大の経営資源は人財であり、ITを使って価値を創造できるプロフェッショナルな人財を育成します。
▼人との関わりを大切にし、「思いやり」と「謙虚さ」を持つとともに、「自信」と「誇り」を持って働ける創造的な企業文化を築きます。