募集要項
- 募集背景
- 数年後に定年退職を迎える責任者の後任採用を行います。
- 仕事内容
-
同社の管理本部にて下記業務をお任せします。経理課/総務課/システム課の3部門を取りまとめる総責任者として、各部門の責任者に対し、目標を提示し課題解決に導く仕事です。経営層と一緒に経営に関する重要な役割を担っていただくポジションです。
【具体的には】
・自社およびグループ会社の月次決算の損益管理、年間の予算の進捗管理
・決算の着地予想に対する進捗レポート
・コストダウンの提言等
・社会保険と入退社管理
・社内制度と教育
・安全衛生管理
・トップおよび各部門と部門責任者との調整
【組織について】
管理本部は経理課・総務課・システム課の3部門を統括する部署です。現在は取締役が兼任しています。今回ご入社いただく方にはそれぞれの部門の総責任者として各部署の管理を行っていただく予定です。経営企画に近い役割を担っていただくことを期待しています。
【働きがい】
会社の経営に携わる重要なポジションです。これまでの経験と培った知識を活かして、会社をより良くしていきたいという方はぜひご応募ください。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
・財務経理の知識がある方（財務諸表の理解ができる方）
・人事関連の何かしらの業務経験がある方
・計画（予算）と実績の管理の経験
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：大阪府大阪市中央区北浜
交通：地下鉄堺筋線・京阪本線北浜駅より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均10～20時間 ※8:30～17:30で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
-
年収800万円～1200万円。
月給制 月額基本給 53万円～80万円×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
- 交通費（上限付き10万円）、社員旅行、リフレッシュ休暇（5年以上の勤務で取得することができます）、定年60歳、再雇用65歳 家族手当（配属者5,000円/月、子供1人につき2,500円/月）、食事手当、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月10万円）、皆勤手当て（1万円/月） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日120日> 完全週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
