営業(法人向け)
【福岡】IT提案営業 〈国家プロジェクトの医療ITの普及へ挑戦〉
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【福岡】IT提案営業 〈国家プロジェクトの医療ITの普及へ挑戦〉
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月26日~5月9日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/26 ~ 2024/05/09)
営業(法人向け)

【福岡】IT提案営業 〈国家プロジェクトの医療ITの普及へ挑戦〉

株式会社シーエスアイ
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
200床未満の電子カルテ導入率は現在約40%、政府の目標の90%の目標に向けて、全国トップクラスのシェアを誇る同社へのご要望は増えています。国を上げての施策という事もあり、今後も日本全国のシェア拡大を計画しており、組織強化に伴い募集を行います。
仕事内容
営業として、病院を訪問し、医療情報システム(特に電子カルテ)の営業や運用提案を行います。
同社商品のシェア獲得がミッションです。病院への直接営業に加え、提携先販売会社のサポートも行います。

【働きがい】
医療従事者が顧客になりますが、電子カルテの導入等に対しても単なる御用聞き営業ではなく、医療従事者の方が分からない点などにも丁寧にプレゼンを行います。医療現場の効率化に貢献出来るので介在価値ややりがいを充分に感じる事が出来ます。

【具体的には】
・電子カルテ等システムの提案営業/販売提携先のサポート
・電子カルテを中心とした医療情報システム(ハードウェア含む)の提案
・新規・既存顧客のフォロー及び販売店支援

【営業詳細】
・訪問顧客…病院、クリニック、代理店、販売会社等
・エリア……九州全域を担当いただきます。(他県の場合でも基本は、代理店や販売会社などへ電話でのレクチャー、出張が発生した場合も日帰りでの案件がメインです。)
・評価制度…毎期ごとに定量、定性で目標を設定し実績、利益率、新規開拓件数、プロセス面にて評価を行います。
・営業手法…訪問、WEB商談を使い分けています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【入社後について】
入社後は、更なるシェア率向上の為、医療業界や同社の商品の基礎知識を学んでいきます。
その後は、OJTや先輩と同行営業を通して、営業現場に慣れていっていただきます。
フォローアップ研修やマネジメント研修、資格取得奨励制度など充実した研修制度が整っています。
応募資格
必須
以下、いずれか必須
・医療業界での営業経験
・ITシステムの営業経験
・医療機関への営業のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
九州支店:福岡市博多区博多駅前1丁目4番4号 東京建物博多ビル
交通:地下鉄空港線 祇園駅 P1番出口から徒歩2分
   JR 博多駅 博多口から徒歩8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間7時間45分(9:00~17:45の時間帯で勤務する社員が多いです)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収450万円~600万円。 月給制 月額基本給 230,000円~290,000円×12か月+賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生

■退職金制度■総合福祉団体生命保険■福利厚生倶楽部「リロクラブ」■社員持株会制度■再雇用制度■永年勤続表彰■資格取得奨励金制度■親睦会等 家族手当:配偶者手当20,000円、子一人目4,000円、二人目4,000円、通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、住宅手当:福岡5,000円 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日123日> 完全週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
株式会社シーエスアイ
事業内容・会社の特長
東証プライム・CEホールディングスの事業会社として、電子カルテシステムで業界トップクラスのシェアを維持する会社です。

医療分野のIT化の支援というビジネスを通じて、社会に大きく貢献しています。

同社は主に病院向けの電子カルテやオーダーリングシステムといった、医療情報システムの開発・販売・導入・保守をメインとする業界トップクラスのシェアを持つヘルスケアIT企業です。

さらに、医療・介護・福祉・健康に携わる人々をITで支援することで、その先の患者様やすべての生活者に対して地域に適応した生活の質向上にも貢献していくことを長期的な目標としており、そのための新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。
設立
2013年4月1日
従業員数
200名
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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