法務・コンプライアンス
法務担当 /イオングループ/地域活性化に貢献!/リモート可
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:ENPCC-395651
法務・コンプライアンス

法務担当 /イオングループ/地域活性化に貢献!/リモート可

フェリカポケットマーケティング株式会社
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
同社では、法令情報を把握し、適切な対応をする体制づくり、また、体制の強化を日々推進しています。その体制強化を支える人材として、法務担当者を増員し、法令遵守の体制を強固なものにしたいと考えています。また、内部統制業務もご担当をお願いする予定です。
仕事内容
【ミッション】
イオングループの同社にて、法務担当(内部統制も含む)をお任せいたします。具体的には、法務担当者として以下の法務業務全般の実務をお願いいたします。

【ご担当いただく具体的な業務】
・法規制や法改正への対応
・契約書レビューおよびドラフト
・利用規約、プライバシーポリシーの作成、更新、管理
・各種法務相談対応
・事業推進において発生するインシデントの解決
・社内向けコンプライアンス研修の企画・実施
・内部統制の視点での業務実施
・顧問弁護士との連携窓口として対応

【企業について】
同社は、持続可能な自治体や地域経済の活性化に貢献すべく、地域内の加盟店等で利用できるチャージ式電子マネー「自治体ペイ」や、地域住民の連携強化や地元愛の醸成を目的とした「ボランティアポイント」「イベントポイント」、生活習慣病対策のための健康経営ソリューションなど、社会貢献性の高いサービスやプロダクトの開発・提供を行っております。

【同社のサービスについて】
たとえば、香川県の地域共通ポイントサービス『めぐりんポイント』。県内約500店舗でのお買い物に加え、地元のスポーツチームの応援、清掃活動、介護福祉事業への参加によるポイント付与も行っています。ためたポイントを、県内で利用することにより、ヒト・コト・マネーが流通し、地域が活性することを目指しています。
応募資格
必須
下記ご経験をお持ちの方
・企業法務に関する業務経験3年以上
・基本的なMS Officeの操作を行える方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都文京区本郷一丁目10-9 住友不動産水道橋壱岐坂ビル4階
アクセス:中央線快速中央・総武線水道橋駅/徒歩6分、都営三田線水道橋駅/徒歩3分、丸ノ内線 本郷三丁目駅/徒歩6分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00 
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
年収・給与
年収442万円~537万円。 月給制 月額基本給 28万円~×12か月+賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
■イオングッドライフクラブ制度加入
■社内ウォーターサーバー完備
■eラーニングシステム導入済
■出張:無し 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、子女養育手当(手当額5,000円~20,000円 ※子女の年齢に応じて変動) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日125日> 週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
フェリカポケットマーケティング株式会社
事業内容・会社の特長
【企業概要】
2014年4月にSONYグループからイオングループに事業承継されました。ICTを活用した地域のエコシステムを創造する会社です。健康・エコ・SDGs・ボランティアなどの多様な社会課題解決のためのスマートフォンアプリを開発・提供・運用して地域経済循環を促し、互酬による共助が活発な地域エコシステムを目指します。地域活性化のためのさまざまな活動を、より安く・簡単に、そしてセキュリティー高く実現し、社会に貢献することを使命としています。

【事業内容】
同社は、自治体に社会課題解決のためのスマホアプリなどのデジタルソリューションを提供しています。社会課題としては、地域経済、健康寿命、子育て、困窮者支援、SDGs、ボランティア活動、観光、スポーツ・文化などがあります。

・ICTを活用した地域活性ソリューションの提供
・ICTを活用したマーケティングソリューションの提供
・FeliCaカード・QRコードに対応した処理端末提供、スマートフォンアプリ、その他システム等の提供
設立
2008年1月1日
従業員数
63名(2023年1月時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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