募集要項
- 募集背景
- やる気スイッチグループは個別指導塾、英語による学童保育、バイリンガル幼児園など、多種多様な8つのブランドを、約13万人の会員に提供しています来年度に向け新体制を整えるべく、今回新しいメンバーを募集しております。
- 仕事内容
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やる気スイッチグループのリスクマネジメント、BCP統括業務に携わり、コンプライアンス態勢の構築を図ります。今回は組織変更による新規ポジション立ち上げに伴い、一から組織体制を整え運用・管理を頂くマネジャー候補の募集です。
【具体的な業務内容】
●リスク管理
やる気スイッチグループが展開する複数ブランドでの、直営校ならびにフランチャイズ校における危機（事故、災害、クレーム等）への対応及びリスクマネジメント、その他付随業務全般。各事業部、法務、総務、人事等との連携による危機案件の問題解決及び社内外への適切なコミュニケーションの推進 など
●内部（公益）通報対応
同社グループで働く従業員からの通報受付に始まり、調査・改善に伴う関係各所への連携、提言 など
●コンプライアンス委員会事務局
コンプライアンス委員会運営、社内コンプライアンス研修の企画、実施 など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・コンプライアンスおよび法務関連の知識と実務経験のある方
∟安全管理、危機管理、リスク管理のいずれかの業務経験のある方を想定しています。
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
※基本的に転居を伴う転勤はございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止対策について＞対策有無：有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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10:00～18:00（実働7時間15分）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収550万円～750万円。
月給制 月額基本給379,000円～×12か月＋賞与
※残業代全額支給
※提示金額もしくは役職でのオファーの場合は、残業代支給対象外の可能性あり。 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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ベネフィットステーション加入、軽井沢保養所、、産休・育休制度（実績多数あり）
退職金制度、慶弔金制度、永年勤続表彰
※YPスイッチの人事制度はやる気スイッチグループと同様のものです。 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） 家族手当(配偶者：月1万円、その他扶養：月5000円／人) 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日120日> 週休二日、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
