募集要項
- 募集背景
- キャッシュレス化の推進に伴い、会員数も増加を続けており、非常に事業が好調な状態です。組織増強に向け、この度採用を行います。
- 仕事内容
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本ポジションは、各部門から出てきた既存システムの改善要望や新しい商品やサービスの仕組みを具体化して実現することがミッションです。
決済システム、債権管理システム、コールセンターシステム、楽天カードアプリ、人事・財務・経理といった基幹システムなど、多岐にわたるシステムを開発する組織のマネジメントを担当いただきます。
【具体的には】
ご志向及び適正を鑑みて、以下何れかのの業務を担当いただきます。
・エンジニアリングチーム運営(各種案件の進捗管理、アサインメント管理、課題管理)
・人材育成(各メンバーの成長へのコミット)
・システム開発に必要な要件の理解とスケジュール
・システムの定常運用対応、各種問い合わせ対応及び、トラブル等の突発事象への対応
・システムを安定的に運用するための各種課題提言及び、改善への取り組み
・定量/定性的な分析に基づいたシステム改善施策の提案や、施策優先順位の決定・要素技術や開発手法の評価、選定
※歓迎要件
・金融機関での業務経験
・社内部門間の業務移管の主導・推進経験
・システムアーキテクトやテックリードとしての経験
- 応募資格
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- 必須
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・チームマネージャー経験(目安20人規模)
・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下何れかへの配属となります。
福岡第1支社:福岡県福岡市中央区長浜一丁目2番5号 楽天カード福岡オフィスビル
福岡第2支社:福岡県福岡市中央区天神4-4-20 ノースフロントビル
※当面転勤は想定していませんが、総合職採用の場合将来的には転勤の可能性がございます。
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00~17:20(実働 7時間20分)
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
※朝会による就業時間の変動有:毎週月曜8:00~16:20、月1回(木曜)8:00~16:20
- 年収・給与
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年収478万円~910万円。
月給制 月額基本給250,000円~×12か月+賞与
※残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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■3食無料のカフェテリア制度■退職金制度■社内表彰制度
■リロクラブ(スポーツクラブ、宿泊施設、レジャー施設、映画館などでの優待制度)
■同好会制度(ランニング、山登り、料理など。費用の一部は会社負担)
■英語学習支援(英会話無料レッスン・TOEIC IPテスト受験など)
■キャリアチャレンジ制度(自らの経験を活かし、希望する部門へチャレンジできる制度)
■ジョブリターン制度(結婚・出産・介護などを理由に退職した社員を、本人の希望により再雇用する制度) 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日120日> 完全週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。