募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、体制強化に伴う増員募集を行います。
- 仕事内容
-
【概要】
人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当していただきます。
■人事制度企画、人事関連規程の改廃
■人事評価、昇降格関連業務
■スペシャリスト制度、PM認定制度運用
■昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画、検討、試算
■出向先企業対応、出向者管理業務
■有期雇用社員の契約・管理業務
■人事関連の発信情報の公開管理
■その他、人事関連業務、庶務事項 など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】変更なし（限定職）
【入社後のイメージ】
入社後は、OJTにて業務を覚えていただきたいと考えています。
経験に応じて業務をお任せする予定です。
【働きがい】
■年功序列の無い、実力主義での評価制度が整っています。
■社内SNSによる技術Q＆Aを行い、互いにナレッジ共有をしています。
■半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」を導入しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記、すべて必須
・人事系新制度の企画立案から運用・定着までの一連の業務経験者
・給与計算の実務経験を踏まえ、具体的な人件費の試算経験者
・人事・労務関係の法規に関する知識がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社：神奈川県横浜市中区桜木町1-1
アクセス：JR根岸線「桜木町駅」より徒歩3分
本社
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
※標準就業時間帯 9:00～17:30（休憩時間60分）
- 年収・給与
-
年収448万円～648万円。
月給制 月額基本給236,000円～×12カ月＋賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
-
ウルトラフレックス制度 フレキシブル有休制度 リフレッシュタイム制度 短縮勤務くるみん(子育てサポート企業) 企業年金基金(確定給付企業年金) 選択制確定拠出年金(給与原資) 持株会 団体生命保険・住宅ローン(低金利) 財形(財形貯蓄奨励金) 退職金 住宅手当（独身寮、家族社宅）、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日125日> 完全週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
