募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、体制強化に伴う増員募集を行います。
- 仕事内容
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【概要】
総務業務全般をお任せします。
・会社法やCGコードに基づいたガバナンス体制の構築、運営、改善
・株主対応、株主総会の企画運営
・持株会、株式報酬、商事法務の業務全般
・リスクマネジメント、BCP策定
・組織や権限、稟議書管理など会社の意思決定に関わる統制業務 など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】変更なし(限定職)
【入社後のイメージ】
■OJT:入社後は、OJTにて業務を覚えていただきたいと考えています。経験に応じて業務をお任せする予定です。
■配属後フォロー面談:入社後、数ヶ月単位で継続的に実施しています。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っています。
【キャリアイメージ】
マネジメントとスペシャリスト(何かしらの業務に特化したキャリア)を選択可能です。
【働きがい】
■年功序列の無い、実力主義での評価制度が整っています。
■社内SNSによる技術Q&Aを行い、互いにナレッジ共有をしています。
■半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス(1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム)」を超える「ウルトラフレックス制度」を導入しています。
- 応募資格
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- 必須
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・上場会社におけるガバナンス業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社:神奈川県横浜市中区桜木町1-1
アクセス:JR根岸線「桜木町駅」より徒歩3分
本社、在宅勤務
<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
※標準就業時間帯 9:00~17:30(休憩時間60分)
- 年収・給与
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年収600万円~951万円。
月給制 月額基本給316,000円~×12カ月+賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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ウルトラフレックス制度 フレキシブル有休制度 リフレッシュタイム制度 短縮勤務くるみん(子育てサポート企業) 企業年金基金(確定給付企業年金) 選択制確定拠出年金(給与原資) 持株会 団体生命保険・住宅ローン(低金利) 財形(財形貯蓄奨励金) 退職金 住宅手当(独身寮、家族社宅)、通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日125日> 週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。