募集要項
- 募集背景
- ギークリーのさらなる成長に人材面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。既存事業の強化、新規事業の推進のため、人材の採用をメインに担当いただきます。経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、採用・育成・制度いずれの側面でも強化が必要なため、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております
- 仕事内容
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IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案~実行・運用全般を担当していただきます。
【具体的な業務内容(一例です)】
・人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。
・IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
【働きがい】
入社後は、人材紹介事業での業務改革の立案~実行・運用全般を担当していただきます。今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験
・コンサルティングファームでの解決策立案経験(プレゼン資料作成のみはNG)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階
JR山手線・東急東横線・東京メトロ副都心線等「渋谷」駅
<将来的に勤務する可能性のある場所>本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策について>対策有無:有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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10:00~19:00(実働8時間)
※時間外労働の有無:あり/月平均30~40時間程度
- 年収・給与
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年収500万円~700万円。
月給制 月額基本給273,700円~×12か月+賞与
上記に加え固定残業代(月45時間分として96,300円~)支給。
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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■書籍購入手当(5千円/月)
■勤続手当(3年目より)
■保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
■社内イベントあり(ウェルカムランチ、忘年会など) 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日125日> 週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。