募集要項
- 募集背景
- 同社海外工場はEMS事業を主力としておりますが、今後さらなる拠点網の充実を図り、安定稼働、効率改善を目指します。組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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現地法人にておいて、EMS工場での生産管理・品質管理・生産技術等ローカルスタッフの管理も含め、拠点の全体マネジメントを行っていただきます。本採用は日本法人採用で海外現地法人への駐在出向となります。
【対象工場】
タイ、インドネシア、フィリピン、中国、メキシコ、スロバキア等各国で展開しており、ご経験等を考慮、選考の上、勤務地を決定いたします。
【入社後は】
入社後は一定期間国内工場（相模原）にて就業、その後赴任地決定予定です。（その際の勤務時間は08：30～17：30）過去実績としては半年以内に駐在となるケース多いです。赴任地については、希望エリアがあればご意向に沿って検討可能。将来的には全世界転勤の可能性が有ります。
【その他】
就業時間、休日：求人票上は日本国内を想定。海外工場によって各拠点規則によって異なります。
【EMS事業について】
世界各国より部材を調達し、自社工場や提携工場で製造～販売までをトータルに行っています。エレクトロニクス機器に使用する電子基板への回路実装を中心に、モジュールや一部完成品の生産を行い、セットメーカーの多様なアウトソーシングニーズに対応。EMS事業はコスト低減や早期市場投入のメリットに繋がるため、今後も世界各国のセットメーカーを中心に需要拡大が予想されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・電子基板の実装工程の知見 ※多少の現場実務経験も要する方が尚可
・海外での工場経営もしくは現地法人の経営経験
・海外駐在経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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タイ、インドネシア、フィリピン、中国、メキシコ、スロバキアにある同社工場
※研修期間：神奈川県相模原市緑区町屋一丁目3番25号
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所、海外工場
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7.5時間）※所定総労働時間の調整により終業時間18:00となる期間がございます。
時間外労働の有無：あり／月平均25時間
- 年収・給与
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年収750万円～1200万円。
月給制 月額基本給 35万円～×12か月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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寮、借上社宅(転勤時)、社員持株会、退職金、企業年金、住宅融資、財形貯蓄制度、リゾートクラブ、レクリエーション活動の補助
※55歳以上の方については嘱託雇用となり諸条件が異なる部分があります。 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日125日> 完全週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
