募集要項
- 募集背景
- マーケティング体制強化の為の採用です。プロダクトやデザインに関わるチームメンバーと、積極的にコミュニケーションを取りつつ、主体的に考え行動出来る方を求めております。
- 仕事内容
-
【ミッション】
同社サービスのマーケティングをご担当いただきます。
【業務内容】
チームメンバーとコミュニケーションいただきながら、調査分析、実行、効果検証までお任せいたします。
【具体的には】
各種ツールを用いたデータの調査分析。
マーケティング戦略に基づいた施策の立案。
各種販促（広告施策やWebサイト改善等）の実行と効果検証。
社内外の関係者との調整。
【働きがい】
マーケティングを通して担当プロダクトの成長に寄与いただき、将来的にはより上位の戦略策定や全社へのマーケティング浸透活動を担っていただくことができます。また実績やご経験次第で、リーダー、マネージャーといった管理職へのキャリアパスの道も開かれています。
【こんなところが魅力です！】
・上記記載以外の業務でもご自身の考えを元に新しいことへのチャレンジを推奨している社風・組織です。
・今お持ちの知見やスキルを元に業務に取り組んでいただきながら、新たな知識・技術を学び「働きやすさ」に関して数多くの制度を用意していますので、ぜひ以下の福利厚生情報もご確認ください（https://www.sakura.ad.jp/corporate/corp/work-environment/）
- 応募資格
-
- 必須
-
いずれも必須
・Webサイト制作におけるWebディレクション実務経験
・データを根拠にした施策立案から実行、効果検証を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
フルリモート、もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）での勤務
東京支社：〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32階
アクセス：新宿駅から徒歩５分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
9:30～18:30（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
-
年収470万円～700万円。
月給制 月額基本給 247,400円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月20時間分として39,000円～）支給
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
-
・次世代育成手当 : 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給 (試用期間中を除く)
・祝い金 : 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
・リモート環境：フルリモートワークが可能ではありますが、業務上、必要に応じて会社が指定した場所への出社可能性があります。 通勤手当：あり（会社規定に準ずる/上限月25,000円）、通信費3,000円支給※フルリモートワークの場合、通勤手当・補助費の支給に一部規定あり 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日125日> 週休二日(土・日）、祝日 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
