募集要項
- 募集背景
- 社内の人事制度の設計、労務領域の強化に向けた増員です。
- 仕事内容
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HR施策を計画立案・実行できる担当者を募集します。
【業務内容】
■「働きやすさ」の充実（働き方、育児介護、福利厚生の見直しなど）
■人事制度の運用、企画、見直し
■「働きがい」の創出（キャリアパス設計、エンゲージメント、ダイバーシティに関する施策）
上記に伴う社内の現状把握(現制度の理解、従業員のニーズ)と分析、他社の取り組み施策の分析、同社施策の企画、提案、実施、PDCA
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社にて制度設計、労務企画などのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX 南ウイング18階
【最寄駅】各線「秋葉原駅」電気街口より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり 月平均20時間
- 年収・給与
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年収580万円～800万円。
月給制 月額基本給 333,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
- ホンダ互助会、住宅共済会（高額家賃補助制度）、ホンダ直営保養所、自己啓発支援制度(研修費援助）、従業員車輌販売制度、スポーツクラブ提携、スポーツ同好会、退職年金、特別見舞金 通勤手当：あり（会社規定に準ずる）【家族手当】扶養家族1人目16,000円、 2人目以降4,800円 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日121日> 完全週休二日(土・日） 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
