プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京】スマートフォンアプリ開発ブリッジSE 【血圧計トップクラスシェア・働きやすさ◎】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:ENPCC-400496
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京】スマートフォンアプリ開発ブリッジSE 【血圧計トップクラスシェア・働きやすさ◎】

オムロンヘルスケア株式会社
英語力が必要

募集要項

募集背景
同社ではデバイスの技術ノウハウを元に、サービスを使った事業拡大を注力されています。そのため外部採用を強化しており、増員募集です。
仕事内容
グローバルで展開している、健康機器連動のスマホアプリを開発されています。その開発のブリッジSEをお任せします。

・米国拠点で開発中のスマホアプリ開発のプロジェクト管理
・スマホアプリのQMS(品質マネジメントシステム)実行、管理
・企画、開発、運用、品質、許認可、法務など各部門との調整・連携
・ソフトウェア開発実施中もしくは上市後の問題解決

米国から最新のスマホ開発手法・技術をいち早く取り入れることができ、また常に新しいアプリ機能を欧米市場でチャレンジしています(有料サービスのための価値創造:ゲーミフィケーションやコミュニケーションなど)。
グループのメンバとして1~2年活躍いただき、その後、グループリーダの役割を担っていただきます。将来的にはマネージャとして活躍できるような人財に育ってほしいと考えています。

【開発統轄本部 データシステム本部 サービスシステム開発部】
・グローバルに活躍するタレント集団です。常に新しい事業にチャレンジしております。
・新卒、中途入社の分け隔てなく、個人の持つ強みを最大限活かしながら事業としての成果を上げることをモットーにしています。
・営業や商品開発など、様々な業務経験を有するメンバーが活躍しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般
応募資格
必須

・ソフトウェア開発経験5年以上
・ソフトウェア開発プロジェクト管理経験1年以上
・ビジネスの現場での折衝を英語で出来るレベル(目安としてTOEIC L&Rスコア 850以上)
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
アクセス:JR山手線/品川駅より徒歩5分
※業務上の必要により、海外を含め転勤の可能性はございますが、当面は予定しておりません。

<受動喫煙防止策>対策有無:有 敷地内全面禁煙
<将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)、1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり/月平均16.8時間(全社平均)
年収・給与
年収600万円~850万円。 月給制 月額基本給23.3万円~×12ヶ月+賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
新入社員研修、資格別研修、職能別研修、重点課題研修、高額外部学習講座受講支援金制度、e-ラーニング・通信教育受講支援金制度、副業可、リモートワーク制度あり 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) 、時間外勤務手当ほか 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日126日> 週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
オムロンヘルスケア株式会社
事業内容・会社の特長
オムロン株式会社(健康機器の開発・販売/東証プライム市場上場)の「ヘルスケアビジネスカンパニー」が、2003年7月に分社。同グループのヘルスケア事業を担っており、オムロンブランドの血圧計や体重体組成計、電動歯ブラシ、歩数計など一般向けの健康機器類の他、血圧計、ネブライザ、生体管理モニターなど医療機関向け製品の企画・開発もおこなっています。中でも、家庭用電子血圧計は世界トップクラスのシェアを誇ります。

【3つのコア事業領域】
■循環器事業:脳・心血管疾患の発症ゼロを目指す
■呼吸器事業:小児ぜんそく患者の重症化ゼロを目指す
■ペインマネジメント事業:薬の力を借りずに痛みの緩和を目指す

血圧計や体温計といった医療機器の開発だけでなく、医療の進化に貢献するサービスの創出にもチャレンジをしています。近年では患者さんが家庭で測定したバイタルデータを医療従事者と共有し、慢性疾患の治療に活かす「遠隔診療サービス」の拡大にもグローバルで取り組んでいます。家庭で身近に、簡単に健康管理をおこなえ、いつでも医療とつながれることで安心した毎日が送れる。革新的なデバイスとサービスにより、世界中の人々の健康で健やかな生活に貢献していきます。
世界中の人々が、健康な毎日を過ごせるように。商品やサービスを世界110以上の国・地域へ提供し、海外拠点も複数持つなど、グローバルに展開しています。
設立
2003年7月1日
従業員数
698名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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