募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。中期経営計画の一番の柱となっているのが、プロダクト事業の推進であり、プロダクト統括部ではハイレベルな売上目標達成のミッションを持っています。
- 仕事内容
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【概要】
自社プロダクト「MITERAS 仕事可視化」の開発メンバーとして、設計・実装・テストまでの業務を担当いただきます。
【MITERAS 仕事可視化について】
社員のPC利用の有無、アプリ使用状況などを可視化し、ホワイトな働き方を実現する労務管理ツールです。
厳密な労働時間管理と生産性向上が求められる昨今において、その両方の課題に対しての有効なソリューションです。
https://www.persol-pt.co.jp/miteras/work-visible/
【入社後の業務イメージ】
・STEP1（入社1カ月）：業務のキャッチアップとシステム構成・プログラム構成を理解していただきます。
・STEP2（入社2カ月）：チーム開発で製造、テストを担当いただきます。
・STEP3（入社6カ月）：チーム開発で主体となって設計・製造・テストを担当いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【ポジションの魅力】
・自社プロダクトのため、仕様や機能の内容に裁量を持つことができ、営業やチームメンバーと意見交換しながら、チャレンジングな開発が可能です。
・上流～下流まですべての工程に携われますので、スキルの幅を広げる機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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・C#もしくはJavaによるシステム開発経験（1年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7階
沿線名：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結
※遠隔地からのフルリモート勤務も可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし（フルフレックス制）
1日の標準労働時間８時間
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収480万円～600万円。
月給制 月額基本給 250,000円～×12か月＋賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、健康保険組合（関東ＩＴソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業（通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能）、育児時短勤務（最長小学校卒業まで、中途入社した日から利用可能） 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、資格インセンティブ（約80の認定資格について取得時に受験料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給。） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日123日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
