募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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企業全体を視野に入れ、ITを活用しながら事業を成長させ、利益につながる提案・企画を行っていただきます。
【具体的には】
■DX/IT施策の立案・実行
(1) 脱Notes・ローコード開発基盤の構築
(2) 社内AI基盤の構築および活用推進
(3) iPaaS等を用いた業務の統合および自動化
(4) ITガバナンス・ゼロトラストセキュリティの推進
(5) 既存情報資産の有効活用
全ての業務に精通している必要はなく、積極的な提案と実行力に期待します。
まずは得意分野からご活躍いただきます。
■ヘルプデスク
企画立案専任ではなく、社員からのITに関する問い合わせや相談などにもご対応いただきます。
【働きがい】
・社内SEは自社のIT・システム戦略といった上流工程に関わったり、運用保守の業務やヘルプデスク対応を行うなど幅広く業務に携わっていただけます。
・社内SEはヘルプデスクとして機能する性質上、開発だけを行うSEに比べて、人が困っているときに役に立てる場面が多くあります。直接感謝される場面も多く、働いていくうえでのやりがいの一つです。
・新たなシステムやツールの導入に伴って業務効率が劇的に改善したり、会社の支出が大幅に減ったりすることは少なくありません。社内の業務改善やコスト削減などに影響を与える社内システムの構築・運用に関わるため、会社の経営に大きく関わるお仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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※以下のいずれか、またはこれらに近い経験（5年以上)
・企画書作成や要件定義のご経験・スキル
・社内SE、SIer等の立場で依頼者のニーズを実現してきたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地
アクセス：近鉄「十条」駅より徒歩12分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
基本的に転勤はございませんが、総合職での採用のため、可能性はゼロではありません。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全禁煙
- 勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均15時間
- 年収・給与
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年収510万円～650万円。
月給制 月額基本給 240,000円～×12か月＋賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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社員持株制度、確定給付型企業年金制度、選択型確定拠出企業年金、産休・育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度 、独身寮（ワンルーム形式）：20,000円／月、社員食堂（カフェテリア方式）： 295円／食、喫茶コーナー、保養宿泊施設法人会員、各種スポーツ大会、各種親睦会、社員送迎バス（京都東事業所）、定期健康診断、福利厚生倶楽部（リロクラブ）法人会員、資格別研修、管理職研修、品質工学、PBET方式による専門教育、自己啓発助成制度、語学研修、自己啓発支援
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、食事手当、裁量手当、休日勤務手当 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日123日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
