募集要項
- 募集背景
- 総務機能を継続的に維持するための増員募集です。
- 仕事内容
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【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし
【業務詳細】
・株式関連業務（株主名簿管理、株主総会企画／運営、株式管理、等）
・各種制度対応（コーポレートガバナンス対応、持株会／RS／SO対応、社内規程整備）
・ファシリティ管理（オフィス建物管理、社内環境整備に係る企画・戦略の立案、設備／機器手配等）
・BCP体制の維持、管理・IR関連業務（決算説明会等のIRイベント対応、株主対応、IR資料作成）
・その他庶務業務（郵便・電話対応、備品発注、他）
【配属先のミッションについて】
ルーチン化された一つ一つの業務を着実に実行する守りの業務はもちろんですが、
会社が目指す方向性を踏まえ、全社視点での業務効率化や最適化の推進といった業務への関与も求められます。
【入社後について】
まずは一連の業務の流れを把握していただいたうえで、スキルや経験に応じた業務と役割を担っていただきます。
【働きがい】
総務関連業務の全般において中心として関与してもらう中で、株主総会関連、IR、ファシリティ管理等、
上場会社における総務関連業務の経験を幅広く積むことが可能です。
また、コーポレート本部という経営層とも近い位置での業務となるため、将来的には会社における
経営戦略の策定や経営層における意思決定の補佐といった業務に携わる機会を得ることも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれか必須
・上場会社における株主総会対応の経験がある方
・上場会社での株式事務の経験のある方
・事業会社でのファシリティ管理に関する経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂ＭＮビル
アクセス：各線「飯田橋駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9：00～17：30（実働7.5時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間程度
- 年収・給与
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年収550万円～750万円。
月給制 月額基本給330,000円～×12か月＋賞与
残業代全額支 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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独身寮（自宅から2時間超の方対象）／退職金／保養所／育児・介護支援制度／確定拠出年金／財形貯蓄／従業員持株会／毎週水曜日NO残業DAY実施／健康診断／人間ドック（35歳以降5年毎）／資格取得奨励金制度／SEスキルアップ研修（年間約20コース）※リモートワーク補足：週0～1日程度のリモートワークを想定しています。 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日126日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
