募集要項
- 募集背景
- 人事グループの体制強化と組織構成バランスの補強のための増員募集です。
- 仕事内容
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人事担当として以下業務をお任せします。
入社後は、会議体運営業務、資料作成を担当しながら、会社全体の業務の流れ、仕組みを覚えて各種経理業務、経営戦略立案の補助をしていただきます。また、並行して法務対応や内部監査業務なども勉強しながらスキルアップしていただきます。最終的には会社全体の業務を把握した経営のスペシャリストになることを目標に、日々取り組んでください。
【業務詳細】
・各種規程・制度管理（環境・時代に沿った規程・制度の企画・作成・変更・見直し）
・労務管理（給与、賞与、社会保険各種、マイナンバー管理、個人情報管理他）
・採用・雇用業務（新卒・中途・派遣社員の採用、定年再雇用手続き他）
・教育・育成（研修企画・運営）
・安全衛生管理（健康経営促進、３６協定管理、ストレスチェック実施他）
・勤怠管理（勤怠システム管理、有休、残業管理他）
・福利厚生関連（各種企画・運営、運用・見直し）
・組織管理（組織改正、組織図、人員表作成他）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験をお持ちの方（人材業界での営業経験をお持ちの方歓迎いたします！）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社工場：愛知県東海市新宝町33番の4
沿線：名鉄常滑線聚楽園駅からバスで10分
※自動車通勤可能です。（高速代全額支給/会社規定あり）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収466万円～666万円。
月給制 月額基本給 28万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
- ・財形貯蓄制度・福利厚生施設・制服貸与（クリーニング代、修理代は会社負担）・食堂あり・選択型福利厚生制度（約２万円分）・健康ポイント制度・人間ドッグ等検査費用補助・相互会・従業員持株会・フリーローン・持家融資・自動車購入者紹介制度など 通勤手当：あり（会社規定に準ずる/上限10万円/月） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日122日> 完全週休二日(土・日） 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
