社内SE・システム管理
社内SE担当 ※マネージャー候補 ◎東急不動産グループ◎大手企業のDX化を推進!
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:ENPCC-402848
社内SE・システム管理

社内SE担当 ※マネージャー候補 ◎東急不動産グループ◎大手企業のDX化を推進!

株式会社東急コミュニティー
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
昨今、IT活用の需要が急速に増加。これまで以上にITを活用したビジネス展開の拡大、並びに働き方改革を早急に進めることが求められています。そこで同社でも社内のDX化を本格的に進めることが決定したため、新たにIT推進担当・社内SEを増員することとなりました。
仕事内容
マンション事業本部が所管する以下のシステムの開発・改修・保守運用をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
◆スクラッチ系
・お客様向けWebサイト(LifeTimePortal)
・マンション管理業基幹システム(Key-Net)
・マンション管理業周辺システム(コールセンターシステム、管理組合会計システム等)

◆SaaS系
・CDP/MA系ツール(トレジャーデータ/シナジーシステム等)
・BI系(DrSUM/Snowflake等)
 
◆その他
・GA4による顧客行動分析
・Kintone等のローコード開発ツールによる業務機能の開発
・DataSpider等のETL系ツールの設定

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般(条件:エンジニア業務全般)
応募資格
必須

・情報セキュリティマネジメント/基本情報技術者資格をお持ちの方
・上流~下流まで一貫し担当した経験をお持ちの方
・Java、C++、C#、PHP、JavaScriptなどの言語を習得している方
・PL、PMの経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
<東京本社>
住所:東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
アクセス:東急田園都市線「用賀駅」直結

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/敷地内全面禁煙

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
勤務時間
09:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間(※時期により変動有)
年収・給与
年収500万円~700万円。 月給制 月額基本給270,000円~×12ヶ月+賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生

■資格取得褒賞金■保育所利用補助金(年3万円~10万円)※入社年数による■育児短時間勤務,繰上げ■繰下げ勤務■保育所利用補助金■職種転換制度■時差出勤制度■東急共済組合■協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)■東急グループ優待利用■資格取得支援■資格取得褒賞金■入社時合同研修■従業員持株会■財形貯蓄制度■東急グループ保険■健康診断■メンタルヘルス窓口 など 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、時間外手当、資格手当(管理業務主任者/月1万円)など 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日122日> 完全週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
株式会社東急コミュニティー
事業内容・会社の特長
事業規模・管理実績は、マンション約86万戸、ビル約1,600棟。これは、マンション・ビル共に業界でもトップクラスです。東急グループ以外にもビジネスの場を広げています。
そして2021年10月に、2013年より同社グループの一員であるコミュニティワンと統合しました。ビジネスモデルの変革をこれらのストックに対して実行し、効果の最大化を図っていきます。

設立50年以上、高い実績をもちつつ、既存の枠に囚われない柔軟な姿勢が魅力の1つ。社会のニーズやライフスタイルの変化に合わせ、建物管理をベースに新たなビジネスへも取り組んでいます。エンドユーザーに一番近い業界ならではの視点を活かし、震災時対応のための『対災力』や、建物の維持保全のかかりつけ医として対応する『建診力』など、管理における新商品の企画を実施。また公共施設における指定管理者制度・PFI事業・渋谷をはじめとした再開発事業案件への積極的な取組みなど様々な挑戦を行っています。

【事業内容】
◆マンションライフサポート事業
◆ビルマネジメント事業
◆リフォーム事業
◆環境・シニア関連
設立
1970年4月8日
従業員数
10,583名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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