事業企画
【福岡】デジタル分野の新規事業・サービス企画推進 ◎Uターン/Iターン歓迎◎
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:ENPCC-403167
事業企画

【福岡】デジタル分野の新規事業・サービス企画推進 ◎Uターン/Iターン歓迎◎

株式会社西日本シティ銀行
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集。基本戦略である「お客さま起点の”One to Oneソリューション”」の展開に向けて、デジタルと地銀ならではのヒューマンタッチを融合させた新規サービスの開発やUXの向上に取り組んでいます。今後非金融の新規サービスにも取り組んでいく予定があり、それらの推進に向け組織を強化したい考えです。
仕事内容
デジタル戦略部にて、新規事業開発(ICT企画業務)をお任せします。
先端技術(ICT)を活用した新規事業・新規サービスを創出するにあたり、企画の立ち上げから推進までを担っていただくことがミッションです。

【具体的には】
・先端技術(ICT)を活用した金融関連ビジネスや革新的な銀行・カード・証券サービス等の企画・開発・推進
・ICT及びICTを活用した金融関連ビジネス等の調査・発掘
※0→1、スケールアップいずれも担当いただきます。

【対象分野・サービス】
・地域活性化につながるビジネスや商品・サービス(一般個人から大企業まで幅広い分野を想定)
・デジタルデバイス、ビッグデータ、AI、IoT、ブロックチェーン、生体認証等を活用したFinTechサービス(融資、資産運用、決済、コンサル等)

【入社後の流れ】
ご経験に合わせ業務をお任せします。ゆくゆくは管理職として、組織統括や方針策定まで携わっていただくことを期待しております。
※キャリアについては定期的に面談を実施し、希望やスキルを鑑みて柔軟に設定していく方針です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
応募資格
必須
※以下何れか必須
・新商品やサービス等、何かしらの企画・開発経験
・システム開発に必要な「業務要件定義」のスキル・経験

→金融分野のご経験や知見は不問です。今後も拡大が見込まれるフィンテック分野にて、新しいビジネスを創造したいとのご志向をお持ちの方は是非ご応募ください。
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-6/アクセス 各線 博多駅
※制度上転勤の可能性はありますが、前提としたものではございません。

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
<将来的に転勤可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
※将来的にご事情や相談により、企画業務型裁量労働制へ切り替える可能性有
年収・給与
年収400万円~800万円。 月給制 月額基本給 235,000円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
■退職金制度■財形貯蓄制度■従業員持株会■共催貸付制度■福利厚生パッケージサービス
<教育制度>
■キャリア採用者オリエンテーション/研修 ■外部研修
通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月50,000円)、独身寮・社宅(規定有)、地域手当 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日120日> 完全週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
株式会社西日本シティ銀行
事業内容・会社の特長
九州域内に168か店、全国に175か店の店舗を展開。地方銀行としてトップクラスの経営規模と業績を誇ります。
ヒューマンタッチとデジタルのベストミックスで「総合力No.1の地域金融グループ」を目指す企業です。

【企業の特徴】
中期経営計画「飛翔2023~地域の元気を創造する~」にて下記3点の戦略を掲げています。
(1)地域の発展をリードするグループ総合力の発揮:地域経済の活性化
(2)お客様起点の”One to Oneソリューション"の提供:お客様満足度の向上
(3)持続的な成長に向けたリソース革新:強固な経営基盤

地域の企業、個人のお客様と密に連携し地域活性化に貢献。一方で既存の実績に甘えることなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。
また、2020年4月には「SDGs推進室」を設置。お客様の起業を支援する「NCB創業応援サロン」の開設や九州地域の大学発のイノベーションの創出を支援する「QB第一号ファンド」の設立など、地域の新たな産業の創出や地域課題の解決に向けた取り組みを加速中です。
設立
1944年12月1日
従業員数
3,380名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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