募集要項
- 募集背景
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部門の対応力強化のための増員です。
安全衛生・ハラスメント・新卒研修等を企画し、自ら実行できるベテラン、エキスパートを募集します。
- 仕事内容
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生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般をお任せします。
※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます。
【具体的には】
・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案
・教育研修の企画立案と実施
・主に工場部門でのハラスメント事案への対応
【働きがい】
将来的には、中長期的な視点に立ち、環境変化に対応したジェネリックビジネスモデルの企画立案および経営層に向けた提言業務をお願いしたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・製造業にて教育研修、安全衛生、ハラスメント対応などのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社・研究所
大阪府大阪市淀川区宮原5-2-30
アクセス：Osaka Metro御堂筋線東三国駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム 10:00～15:00
1日の標準労働時間7時間40分
時間外労働の有無:あり／月平均18時間
- 年収・給与
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年収650万円～900万円。
月給制 月額基本給 32万～50万円×12か月＋賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度■福利厚生カフェテリアプラン/退職金（前払い・確定拠出年金を選択可）/持株会■従業員持株会制度■カフェテリアプラン（選択型総合福利厚生制度）■メンタルヘルスサポート■クラブ活動（野球、サッカー、バレーボール、テニス、スキューバダイビング、マリン、アウトドア、囲碁将棋、茶華道、書道など。本社には旅館並みの和室も有ります）■レクリエーション（社員旅行）制度、■借上げ寮（自宅から通えない場合、年齢に応じて検討します）■育児介護休業■企業年金（前払い退職金制度。日本版401k）■財形貯蓄■職務発明対価制度など■定年：60歳、再雇用：最長70歳まで 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）■家族手当：扶養人数に応じて支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日124日> 完全週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
