募集要項
- 募集背景
- これまで副社長が営業マネージャーを兼任していましたが、事業成長に伴う組織拡大期の今、外部から新たなマネージャーを迎えることになりました。メンバーマネジメントの他、これまで培われた知見を活かして営業体制の強化にご尽力いただきたいと考えています。
- 仕事内容
-
自社プロダクト/コンサルティングサービスの営業チームのプレイングマネージャーとして、
新規獲得(セミナー/ウェビナー参加企業へのアプローチ)や、
既存契約の継続・拡大のためのフォロー提案を担当いただきます。
【業務内容】
・新規顧客へのアプローチ
┗ウェビナーやMA配信のアプローチでの新規顧客への営業
※テレアポや飛び込みはございません。
・課題ヒヤリングを基にした提案書作成
・商談の調整、実施
・トライアル期間から契約受注までの伴走
・社内向けの情報共有(営業レポート作成,顧客管理システムへの情報入力
・マーケティングや開発ユニットへのフィードバック
・パートナー企業とのコミュニケーション
【働きがい】
携わる自社3製品は、業務効率を高め、パフォーマンスを最大化し、人と情報を繋ぐことで、
働くすべての人たちがイノベーションをもたらす世界に欠かせないクラウド製品です。
働き方改革が重要視される世の中だからこそ社会貢献性が高いです。
そんな同社の営業として業務効率化の課題解決を行うことで顧客への貢献実感を感じることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下、いずれも必須
・SaaS製品の法人営業経験
・営業部門のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社住所：東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F
アクセス：東京メトロ銀座線「外苑前」駅より 徒歩約2分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
-
年収699万円～850万円。
年俸制 年俸の14分の1を毎月支給（＋賞与として想定年収の30％を2回に分けて支給）
月額408,000円～、月額基本給310,000円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月40時間分として98,000円～／超過分別途追加支給） ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、各種イベント、社内表彰制度、資格取得支援制度、社内勉強会、カフェバウチャー制度（カフェで仕事をする場合のドリンク代支給※月額上限あり）※リモートワーク補足：同社はフルリモートです。 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日120日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
