募集要項
- 仕事内容
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電話によるメンタルヘルス相談を中心とした外部EAP（従業員支援プログラム）サービスの運営及びサービスメニューの充実を目的としたメンタルヘルス関連の各種業務に携わっていただきます。
主な仕事：
電話・面談・Webによるメンタルヘルス相談、人事労務コンサルティング、ハラスメント相談、ストレスチェックの結果に基づいた訪問カウンセリングなど
＊従事すべき業務の内容：電話による心理相談及びこれに付随する業務
（変更の範囲）変更なし
- 応募資格
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- 必須
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必須要件：
・大卒以上
・臨床心理士・精神保健福祉士・シニア産業カウンセラー・公認心理師のいずれか1つ以上
・資格取得後の臨床経験3年以上（産業領域での経験者優遇）、PC操作
・シフト勤務が可能な方(就業時間欄参照)
【尚可】病院または官公庁での勤務経験
求める人物像：
・当社の経営理念に共感でき、メンタルヘルス対策事業に興味のある方
・心理職の専門性を活かし、様々な業務に好奇心を持ち、チームワークを大事に出来る方
- 雇用形態
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正社員
定年60才 ＊シニア社員制度（65歳まで継続雇用制度）あり
試用期間3ヶ月（条件同一）
- 勤務地
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東京都台東区
＊ 就業場所：東京都 （変更の範囲）変更なし
- 勤務時間
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＊勤務日時は毎月のシフト表により決定
日勤9-17時 夕勤14-22時（月2-3回程度）、その他11-19時等の遅番あり
当直17-翌9時（休憩1h＋仮眠3h、2日勤務扱い）当直は2-3回程度/月
※夕勤・当直シフト担当の場合11時間の勤務インターバルあり。
残業あり（0-30時間程度/月）
- 年収・給与
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想定年収 410-482万円（※残業手当、当直手当別途支給）
（月額給与 269,000-328,000円）
賞与:年2回（6・12月） 他決算賞与制度あり
定期昇給年1回（10月）
時間外手当あり
住宅手当あり（独立単身生計者または健康保険上の被扶養者のある世帯主対象）
家族手当あり（条件あり）
通勤手当（条件あり）
健康促進手当 月額3,000円（非喫煙者対象）
※当社では喫煙習慣のある方の採用は行っておりません。
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＊健康保険は組合健保（外国運輸金融健康保険組合）加入。低料率・高給付・サービス充実
■退職金■各種表彰制度■社員紹介制度■定期健康診断■ストレスチェック■特別福利厚生制度 ＊電話健康相談/法律相談等自社サービス利用（名医紹介によるセカンドオピニオンは二親等まで利用可）■カウンセリング利用制度（会社には匿名で利用可能）■各種民間保険加入（死亡・高度障害保険、任意労災保険）■慶弔見舞■ベネフィットステーション、スポーツクラブ利用補助■ウォーキング表彰（活動量計支給、家族参加可、半年ごとに表彰
定年60才 ＊シニア社員制度（65歳まで継続雇用制度）あり
試用期間3ヶ月（条件同一）
- 休日休暇
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年間125日程度 ※（毎月のシフト表により決定）
定期健康診断日、特別休暇（忌引、結婚、出産、災害、がん治療）、育児・介護休業（内訳）原則として、土曜、日曜、祝日、年末年始（12/31-1/3）、健康診断受診日
ただし、シフト勤務による上記休日の出勤あり（休日勤務日は振替）
有給休暇:試用期間終了後10日-最高20日
