プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
PJM
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:CR-17792
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

PJM

募集要項

募集背景
昨今の日本では、労働力不足、高齢化、インフラ老朽化、自然災害の甚大化などの社会課題が問題視されています。
我々は、その中で特にインフラ産業の課題解決に向けて、ロボティクスやAI・XR等も活用したソリューションの開発・提供を行う取り組みを行っています。
これらを解決するソリューションの創出を更に加速していくため、企画・開発・運用を推進するプロジェクトマネージャーとして、事業をリードしていただける方を募集しております。
仕事内容
【顧客】
・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防
・決裁権を持つ課長以上のレイヤーの方

【業務内容】
・お客様の業務変革に向けたプロジェクトでの計画立案・課題整理・課題解決の推進
・社内外/顧客との協議の上でプロダクト仕様策定、ソリューション開発に伴うプロジェクト管理を実施
・ビジネス検討、要件定義からリリース、プロダクトのグロースマネジメント
・サービスの新規起案・企画・ディレクション・運用
・顧客や社外パートナーとの必要な規約策定や契約締結、運用設計等

※エンジニア、デザイナー、営業、カスタマーサクセスなど様々な関係者とコミュニケーションを取りながら、お客様のニーズを把握し、顧客満足度をあげ、プロダクトの価値最大化を目指します。
応募資格
必須
・自ら様々なステークホルダーを巻き込んで論点整理から提案までを推進した経験
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験、ディレクション経験
・コンサルティングによるお客様の課題整理・課題解決した経験が複数ある
※ITコンサルやSIerご出身の方でも、クライアントの課題特定、要求定義から携わられていた方については是非ご応募下さい
歓迎
<経験>
・事業会社でのWEBプロダクトマネジメント経験(企画立案、要件定義、UIUX設計、開発ディレクション等)
・お客様の業務変革のためのシナリオ策定から実証実験、実業務への定着化を実行した経験
・事業決裁者に対する起案/交渉経験
・電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業の企業における設備計画・保守計画の作成経験

<スキル>
サービス運営(収支管理、案件リソースの優先順位の決定管理、集客)に関するスキル
ビジネスレベルの英語力
フィットする人物像
・好奇心旺盛・学習意欲がある方
・新しいことに広く興味を持ち、深く探求してみようとする方
・顧客の課題に対して、役員~現場を巻き込みながら自走できる方
・ベンダーとのリレーションを構築しながらプロジェクト推進を牽引できる方
・様々なフィールドでのロボットの検証を自身で方法を考えながら推進できる方
・前向きでチャレンジすることに躊躇しない方
・以下の弊社Mission/Valueに共感頂ける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
・フレックス
 -試用期間の社員、短時間勤務の社員、入社2年未満の新規学校卒業者などが対象。
 -コアタイムは11:00~16:00、始業時間は6:00~、終業時間は~22:00

・フルフレックス
 -上記に該当しない社員が対象。
 -始業時間帯は6:00~21:00、終業時間帯は 7:00-22:00
年収・給与
年収
500万~800万
※前職給与・実績等を考慮
※定期賞与なし
※試用期間3ヵ月有(給与は同条件)
待遇・福利厚生
・基本給改定 年2回(4月、10月) 
・企業型 選択制確定拠出年金制度あり。
・通勤手当 規程により実費全額支給(上限:月額3万円)
・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)

その他
・テレワーク推奨
・妊娠・出産・育児・介護の各種制度(法定基準超)
 - 子の看護休暇の「有休」扱い(詳しくは育児介護休業法による)
・ウォーターサーバー
・コーヒーメーカー
・私服通勤可(顧客対応時スーツ着用)

※一部、試用期間中は対象外で詳細は弊社規程によります
休日休暇
・年間休日124日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇(7月時点在籍者に3日付与 ※例年)
・有給休暇(初年度10日、試用期間明けに付与)
・慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
センシンロボティクスは『ロボティクスの力で、社会の「当たり前」を進化させていく。』をミッションに掲げ、企業や社会が抱える課題(※1)を、ドローンをはじめとするロボティクス技術(※2)で解決する社会インフラDXのリーディングカンパニーです。
「SENSYN FLIGHT CORE」「SENSYN DRONE HUB」「SENSYN DC」の3つのテクノロジーを中心とした、ロボティクス技術による業務の完全自動化を実現するソリューションの提供を行っています。
豊富なプロジェクト実績で得られたノウハウを活用し、シナリオ策定から実証実験、実業務への定着化まで一気通貫で支援、老朽化する産業インフラや社会インフラの点検や、少子高齢化による労働人口の減少、激甚化する災害対策といった社会課題の解決を目指します。
(※1)電力会社設備、石油石炭プラント設備、その他建設施設等のメンテナンス、点検の担い手の高齢化、新たな担い手の減少。
(※2)ドローンはあくまでツールの一つであり、ドローンを含めたロボティクスとAIを掛け合わせ、あらゆる社会問題を解決するのが同社のミッションです。

またGreat Place To Work ? Institute Japanが実施した2021年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング、小規模部門(従業員数25人~99人)においてベストカンパニーに初めて選出されました。

IPO準備段階であり、国内だけではなく世界のインフラメンテナンス市場(約200兆円)への進出も視野に
事業推進している同社にて活躍して頂ける仲間を大募集中です。


<会社概要>
■設立:2015年10月
■従業員数:71名(2021年5月時点)
■資本金: 149,985,000円(2021年8月末日現在)

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ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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