募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■創業以来、関西の通信会社として地域に特化した通信サービスを提供 ■ネットワークからコンテンツに至るまで通信にかかわる幅広い分野をカバー ■「eo光」ブランドで高品質、低価格のFTTHサービスで15…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
関西エリアにおけるデータセンターや通信用局舎に設置している電源・空調装置の設備管理およびメンテナンス業務
■設備保守
・点検、修繕工事の計画策定、作業指示・現場支援 、進捗管理
・設備事故発生時における保守会社への復旧作業指示・現場支援
・保守体制の構築・維持、業務効率化の提案（ＩＴ化・デジタル化 等）
・上記に伴う予算、契約、事務手続き
■品質維持
・点検結果、設備事故の原因調査及び分析による品質管理、改善
・点検結果、事故分析結果の技術/構築部門へのフィードバック
・設備更新に伴うマニュアル整備、協力会社への技術指導
■安全管理
・協力会社を含めた現場の安全指導
・設備点検、事故対応時の現場立会
・主に関西エリアのメンテナンス拠点内での協力会社への作業指示・技術支援、および維持管理（デスクワーク）が基本業務となります。なお、現場設備確認、点検立会、設備事故復旧立会、安全技術指導等で、頻度は少ないですが、日帰り出張～数日程度の現場出張もあります。在宅勤務環境も構築済です。経験・能力に応じて業務を付与いたします。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員補充
【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】
電源・空調故障の撲滅に向けた効果のある点検計画の策定と予防保全策の実施。
電源・空調保全体制の強化。今後の核となるキーマン候補の育成。
【今回中途採用募集の背景、経緯（現課題等）】
プロパー社員の退職や出向解除等による要員減への補充およびコロケ事業拡大に伴う保守要員の確保のため。
【募集業務のやりがい】
設備事故の早期復旧、点検時の不具合早期発見、効果ある予防保全の実施、設計・技術開発部門への故障分析結果のフィードバック等提言により、関西エリアのお客様が安心して安定かつ信頼度の高い通信サービスを停止を意識することなく利用し続けていることに対する保全業務のやりがい感。
【入社後のサポート（教育）体制】
ＯＪＴを含め、定期的な本社研修による、充実した各種研修サポート体制。
【入社後の想定できる…
- 応募資格
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- 必須
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■電力設備等の設計・施工管理又は保守運用管理の実務経験
■普通自動車免許
【歓迎要件】
□空調設備等の設計・施工管理又は保守運用管理の実務経験
□電気工事士（第一種または第二種）
□電気主任技術者（第三種）
□中型自動車免許
□危険物取扱者（乙４または甲種）
□エネルギー管理
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県西宮センター
- 勤務時間
- 08:50～17:30
- 年収・給与
- 400万円～750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝、年末年始、5月1日、有給、夏期、リフレッシュ、特別、産前産後、出産、転勤、公務、結婚、整理、離陸、忌引、法要、罹災
