募集要項
- 募集背景
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欠員による増員の募集です。
組織の1名が退職、1名がグループ会社を一部吸収したことにより異動になりました。
- 仕事内容
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関東エリアにて蓄電池、電源装置の既存顧客への営業をお任せいたします。
■仕事内容
民間企業を担当に持ち、既存の顧客に対する蓄電池・電源設備の提案営業を実施します。すでに導入している蓄電池・電源設備の利用状況を確認し、維持管理や最適な設備への更新を提案するような営業のスタイルです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般（条件:営業職全般）
＜既存新規営業の割合＞
東京エリアはほぼ100%既存営業です。一部対応する新規営業はクライアントなどからのご紹介のみです。
＜クライアントについて＞
クライアントは官公庁や電力会社などのインフラ関連企業、電気設備を扱うサブコンやビル管理会社、工場や病院などが主です。
＜入社後の流れ＞
入社後は2週間ほど研修を実施し、その後配属先にてOJTで業務を学びます。
＜各種データ＞
「全社平均」平均勤続年数18.2年、平均年齢44.2歳、平均有給取得日数13.7日/年、過去3年間離職率4.3%
■働きがい
社会貢献に繋がる営業ができます。グループ企業のGSユアサは世界に誇れる技術を有する、蓄電池・電源システムの世界的企業です。なくてはならない社会インフラの為、ニーズが途絶えることがありません。また昨今は多発してる自然災害対策として蓄電池が多く用いられております。蓄電池は定期的なメンテナンスが法令で定められているので需要は拡大しております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記、両方満たす方
・法人営業経験がある方（電気設備系もしくは機械設備系）
・普通自動車第一種免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都大田区大森北4-8-1 ユアサ大森ビル
アクセス：京浜東北線/大森駅 徒歩約10分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有／敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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9:00～17:35 （実働時間7時間50分）
時間外労働の有無:あり／月平均15.5時間
- 年収・給与
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年収400万円～500万円。
月給制 月額基本給 228,200円～×12ヵ月＋その他固定手当5,000円～＋賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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退職金制度：確定給付企業年金（DB）、確定拠出年金（DC)
寮社宅：借上社宅制度※福利厚生欄参照
＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞OJT、新入社員研修、階層別研修、管理職研修、通信教育、技能研修（技術研修、営業研修） 等 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、地域手当：5,000円 、日当（外勤手当） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日124日> 完全週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
