募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集です。
- 仕事内容
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新卒・キャリア採用担当者として、人材戦略の立案、実行の中心的役割を担ってただきます。
採用人数の目安としては年間、新卒採用10名、中途採用10名程となります。
【具体的には】
■採用業務全般
■戦略に基づいた人材ポートフォリオの作成
■採用手法の最適化
■各種イベント企画運営 (WEB説明会、合同企業説明会)
【入社後のキャリアパス】
人事業務におけるスペシャリストとして幅広く人事業務の実務経験が可能であり、専門性を身に着けられます。
また、将来的に人事部門における責任者になっていただくことを期待しているため、同社の事業運営に参画することができます。
【企業について／就業環境について】
・同社はSCSKおよびグループと連携し、主に九州地区の地場企業向けに、九州のIT業界をリードする新技術や、高品質かつ高コストパフォーマンスなソフトウェア開発サービスを提供しています。主要事業は、組み込み系システム開発、ビジネス系システム開発です。案件は、地場の大手を中心に首都圏からも増えており、多くは上流工程から携わっています。
・産官学連携やIT業界団体との協業、ボランティア活動など社会との接点が多く、地域の活性化にも貢献。今後もお客さまや地域とともに成長することが期待されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般（条件：人事業務全般）
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安２年以上です）
・採用のご経験をお持ちの方
・人材会社にてITエンジニアやIT企業に対しての実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：福岡市博多区博多駅前3-30-23博多管弦ビル4階
アクセス：JR鹿児島本線「博多駅」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩時間60分）
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
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年収450万円～650万円。
月給制 月額基本給 215,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
※試用期間中の月額基本給212,000円～、試用期間終了後215,000円～ ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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介護休暇制度
資格奨励制度
SCSKグループ社員持株会
住宅勤務制度
退職金制度(65歳まで)(定年：60歳)
試用期間中の長期休暇(11日～)不可、フレックス利用不可 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）リモートワーク支援手当（月5,000円）/子育て・介護支援手当（扶養対象者１名毎に月10,000円） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日123日> 完全週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
