募集要項
- 募集背景
- 同社の今後の成長のために、組織の強化を行うため増員募集です。
- 仕事内容
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【お任せするお仕事】
エイチームグループの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。
人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営
評価制度の運用・改善の取組み（評価者向けの研修、目標設定の勉強会など）
各種サーベイの運用・改善の取組み
人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、経営層への提案、課題解決の推進
パーパス実現に必要な組織づくりの検討
【具体的には】
◆入社当初にお任せしたいこと
これまでのご経歴にもよりますが、現在の人事制度・報酬制度・等級制度などについての理解を深め、運用・改善の取り組みを担っていただくとともに、人事データや各種サーベイを基に、人事課題抽出や課題解決のための企画立案・推進を担っていただきます。
◆将来的にお任せしたいこと
人事企画の責任者として経営戦略、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行の全般を担っていただくことを期待しています。
（例）・最新のトレンドを踏まえた中長期的な人事戦略の立案
・HRデータ分析やピープルアナリティクスの基盤構築と推進
・人事戦略に基づいた各施策の企画と主体的な推進
【働きがい】
法務の立場から、ルーティン業務ではなく、前例のない課題に対して解決策を提示し実行していただくなど、会社の核として活躍することができます。また、事業部サイドと協力し、より良いサービスを提供するための提言をするなど、事業に密接した仕事です。社内外と折衝する場面も多々あるため、それぞれの立場や気持ちを理解しながら伴走する存在になっていただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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事業会社における仕事内容記載の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32
最寄り駅：各線名古屋駅より徒歩5分
※勤務スタイルは、在宅と出社の選択式でフルリモート勤務をしているメンバーも在籍しているためご相談ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収600万円～1000万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額500,000円～、月額基本給405,000円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として95,000円～／超過分別途追加支給） ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月10万円） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日125日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
