プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
アプリケーション運用(PL候補) 【独立系SIのパイオニア/プライム案件98.7%】
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

アプリケーション運用(PL候補) 【独立系SIのパイオニア/プライム案件98.7%】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月26日~5月9日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/26 ~ 2024/05/09)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

アプリケーション運用(PL候補) 【独立系SIのパイオニア/プライム案件98.7%】

株式会社シーエーシー
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
マネージドサービス拡大/新規顧客獲得計画に沿ったITサービスマネジメント提案・導入チーム新設に備えて増員募集を行います。
仕事内容
メディア、人材、通信等のお客様のアプリケーション運用プロジェクトマネージャーとして従事いただきます。

【業務内容】
-新規アプリケーション運用(システム運用・業務運用)の引合への提案
-受託後の業務移管対応、運用立ち上げ
-各種ドキュメント整備
-移管後の運用体制のマネージメント
-顧客報告・折衝の実施
-採算管理や要員管理の実施
-各種業務改善や提案活動の推進・実施

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般

【入社後について】
ご経験に合わせてプロジェクトマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補として従事いただだきます。
既存社員から引継ぎもありますので、ご安心ください。

【求人の魅力】
プライムでの運用のプロセスの習得や設計構築、企画も含めて裁量を持って携わることができます。担当顧客はほとんどがプライム上場の大手企業様ですので中~大規模のPMスキルを習得できます。また社員の働き方を非常に大切にしている会社ですのでワークライフバランスを整えながら長期的な就業を実現できます。
応募資格
必須

・ITILに準ずる業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
ITIL関連の有資格者
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区日本橋箱崎町24-1
アクセス:半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩1分
※案件によりお客様先での常駐の可能性があります(東京近郊)

<将来的に勤務する可能性のある場所>変更なし

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間30分
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
年収・給与
年収560万円~760万円。 [月給制] 月額基本給 284,500円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月35時間分として83,000円)支給
35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
退職金制度/副業制度/慶弔見舞金/ビジネスカジュアル(通年)※顧客ドレスコードに準じることもあり/定期健康診断/財形貯蓄/持株会/団体生命保険/保養所/定期健康診断/サークル活動 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、資格報奨金(最大20万円) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日124日> 週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
株式会社シーエーシー
事業内容・会社の特長
【企業の特徴】
同社は、1966年創業の老舗独立系ソフトウェア開発企業です。
2000年にはCACホールディングスとして、東証一部市場(現:東証プライム市場)に上場し、2014年に持株会社「株式会社CAC Holdings」と事業会社「株式会社シーエーシー」に会社を分割し、新たに事業をスタートしています。

【幅広い事業領域】
システムコンサルティングからアプリケーションの開発、システム運用や構築に至るまで、トータルにサービスを提供しています。ITの力と高い業務ノウハウを備え、顧客のニーズに統括的に応えています。また、近年ではFinTech事業への進出もスタートし、新たなサービス創出にも取り組んでいます。
設立
2014年4月1日
従業員数
1,231名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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