募集要項
- 募集背景
- 1999年の会社設立以降、20年以上にわたって給与計算・社会保険・福利厚生など労務分野に関する幅広いサービスを提供し、現在は62社・50,000名を超える従業員に対する業務を担当しています。グループ全体の規模が大きくなっているため増員募集
- 仕事内容
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グループ企業を数社ご担当いただき、給与、社会保険、入退社手続きなどの一連のオペレーション業務をお任せします。※オペレーターとしてだけではなく、担当企業をお客様と捉えて業務改善提案も行っていただきます。
《業務詳細》
・給与計算、社会保険、福利厚生を担当
・各社人事に代わって、上記にまつわる業務を実施
・担当企業の人事および社員からの問い合わせを対応（メールや電話）
・経営に必要な人事データを作成し、グループ会社へ提供
・業務フローの改善、システム化・自動化を考案など
※業務の手順やスケジュールなどを記載したマニュアルを作成しておりますので、着任後数ヵ月は、マニュアルを見ながら引継ぎを行っていきます。
【働きがい】
数年の労務のオペレーション経験を積んだ後は、人事労務のプロフェッショナルとして、グループ各社の人事労務に関する課題解決や提案、法改正対応ができるキャリアパスもあります。世の中で話題となっている働き方は概ね導入されるので、スキルアップしながら無理のない働き方ができる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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※以下(1)、(2)いずれかに該当される方
(1)給与計算の実務経験
(2)社会保険の取得喪失手続きの経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区海岸一丁目7番1号
交通：浜松町駅（JR山手線・京浜東北線・東京モノレール）徒歩4分、竹芝駅（ゆりかもめ）西口 徒歩2分、大門駅（都営地下鉄浅草線・大江戸線）B1・B2出口 徒歩5分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
※1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり 月平均30時間
- 年収・給与
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年収440万円～550万円。
月給制 月額基本給 21.2万円～×12ヵ月＋賞与
※残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、資格取得支援制度、Yahoo!BB利用援助、社員食堂、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所施設、ソフトバンクホークス野球観戦、ウェルネスセンター、ピアサポーター制度、ベネフィット・ステーション、業務用端末iPhone・iPad貸与、社員食堂、オフィスラウンジでのドリンク提供（お茶・コーヒー）他 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）、自己成長支援金（月1万円）、Workstyle支援金（月額4千円） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日123日> 週休二日(土・日）、祝日 年末年始休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
