募集要項
- 募集背景
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わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、
設⽴から20周年を迎えた現在、SIerを中⼼とした⼤⼿企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成⻑を続けています。
当ポジションではサーバーエンジニアとして大手SIerのPJに参画し、今までの経験を活かしてご活躍いただきます。
3年後の社員数200名を⽬標に掲げ、新卒・中途問わず採⽤活動を積極的におこなっています。
今まさに会社が拡⼤していこうとしている、なかなか経験できない⾯⽩いフェーズにきています。⼀緒に会社を⼤きくしていきませんか︖
- 仕事内容
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▽主な業務内容
・要件定義
・調査、分析
・基本設計（機能要件、⾮機能要件）
・詳細設計
・検証
・チームマネジメント
▽参画プロジェクトについて
インフラ領域に強いSIerのお客様と直接取引していることもあり、
★⾦融、通信、公共、流通といった社会貢献性の⾼いPJ
★⻑期で⼤規模PJ
★オンプレ～クラウドまで経験可能なPJ が⼤多数︕
▽プロジェクト例
例︓官公庁クラウドシステム構築プロジェクト、⾦融系基盤構築プロジェクト、⾦融系クラウド活⽤改善提案等
▽アピールポイント
◆SES特有の顔合わせ（⾯談）がほぼ無し
お客様との強い関係性があるため「未経験だけどEXEさんの社員ならいいよ。」と⾯談なしで受け⼊れてくれるところがほとんどです。
他社だと経験が無いため⾒送りとなっていたPJでも、当社であれば、やる気等が認められるとこれまでの業務経験やスキルに捉われないPJへ参画可能︕
幅広いPJの経験を通して、市場価値の⾼いエンジニアに成⻑できます。
◆オンプレ経験があれば、クラウド未経験でもすぐにクラウドPJに挑戦可能です。
実務経験が無くとも、自己研鑽を進めているエンジニア大歓迎！
◆⼤⼿SIerから⾼い評価を得ているAWSエンジニアが在籍しています。
上位資格（プロフェッショナル）も保有している知識豊富なエンジニアの下でAWSエンジニアとしてステップアップできます。
◆1年以上続く⻑期PJばかりなので、腰を据えて働いていただくことが可能な環境です。
3年を⽬途にオンプレまたはクラウドエンジニアとしてスペシャリストを⽬指していただきます。
◆⾼い技術⼒を持つ⼤⼿SIerとの協働によりスキル・知識の研鑽が可能
上流⼯程（要件定義・基本設計）から任されるPJが全体の約8割を占めています。
未経験・経験が浅い工程でも、実際に案件に参画し、今から経験を積んでいただくことが可能です。
◆技術だけではなくマネジメントにも興味ある⽅⼤歓迎。
⾃社社員＋ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、マネジメント経験を積むことできます。
将来的にチームリーダー→PJリーダー→PMといったキャリアを歩むことも可能。
その他に社内にはテックリードチームもあるため、技術を極めたいメンバーも歓迎いたします。
- 応募資格
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- 必須
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◆オンプレまたはクラウドの経験3年以上
※OS不問、Linuxだと尚可
- 歓迎
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◆基本設計書作成経験
◆基本設計以降の⼯程を⼀通り経験
◆Linuxやクラウド（AWS）の設計構築経験
◆⾮機能要件の経験
◆DBの構築経験
◆SIプロジェクトの経験
- フィットする人物像
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▽求める⼈物像
・責任感持って業務推進できる⽅
・技術だけではなくマネジメント側のスキルも伸ばしたい⽅
・意欲的に新しい技術習得に励める⽅
・コミュニケーション能⼒に⾃信がある⽅
・若手教育に興味がある方
▽働き⽅
SESでの参画となります。顧客先出社とテレワークのハイブリッド型PJが全体の8割です。ごく稀に顧客先に常駐のPJもございます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
常駐先(豊洲、品川、東陽町、⻄葛⻄、⽉島 ※基本、これらのいずれか）
本社︓東京都新宿区下宮⽐町2-26 KDX飯⽥橋ビル4F
JR中央線/総武線 飯⽥橋駅東⼝出⼝より徒歩6分
- 勤務時間
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9︓00～18︓00（所定労働時間8時間）
※PJによって勤務時間が異なります。
- 年収・給与
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年収：450万円 ～ 650万円
月給：37.5 ～ 54 万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■資格取得⽀援制度（会社推奨資格の受験料補助/報奨⾦⽀給）
■オーバータイムインセンティブ制度（客先稼働時間に応じて変動）
■奨学⾦返済負担軽減⽀援制度
■表彰制度
■フォローアップ⾯談制度（上⻑1on1、ランチフォロー⾯談、ひよこ⾯談、R⾯談ほか）
■インセンティブ賞与制度
■各種イベント（クリスマス会、誕⽣⽇会、社員旅⾏、BBQなど）
■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合)
■慶弔⾒舞⾦
■リファラル採⽤制度（懇親会費⽤補助/報奨⾦⽀給）
■インフルエンザ予防接種・健診補助制度
■優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)
■私有スマートデバイス⼿当
- 休日休暇
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週休二日制：⼟曜⽇ ⽇曜⽇ 祝⽇ 年末年始 その他会社が定める休⽇（※場合によってシフトの可能性あり）
夏季 慶弔 産休 育児
年間休⽇:125⽇
年次有給休暇︓10 ～ 20⽇
- 選考プロセス
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1次⾯接→IT適性試験・最終⾯接
※⾯接回数は状況により変更になる場合がございます。
適性検査有（WebCAB）
- キャリアパス・評価制度
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評価面談（年2回）の実施あり。
上長、役員に直接自身の頑張りをアピールいただくことが可能です。
