募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆東証プライム上場企業◆ ～事業の安定と成長性◎ グループ総資産は約3,500億円～【パソナキャリア経由での入社実績あり】総合不動産会社の本社の法務部門にて、契約審査・作成等をはじめとする法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。
★定時時間でのPCシャットダウン★年間休日126日★土日祝休み★社員定着率97％以上★育児休業後の職場復帰…
＜職務内容詳細＞
■契約書等のリーガルチェック
■コンプライアンス・リスク管理体制の推進に係る業務
■内部統制システムの構築・運用
■社内からの法務相談対応
■稟議システムの運用
■経営上重要な訴訟又は応訴、和解等に関する諸対応
＜部門詳細＞
法務部…7名
（50代部長、40代課長、30代係長、30代主任１名（弁護士資格保持）、30代1名（弁護士資格保持）、20代2名）
※部長含む5名が大阪駐在、2名が東京駐在です）
■就業環境：
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。
正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%）
経営側と部署からの要望に応えつつ、法的観点からリスクを検討・判断し、会社と従業員へのサポート全般を担う部署です。
これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。
【企業の魅力】
１，18時にPC画面が自動的にロックするシステムを導入されており、効率的な業務を実現できる環境です。
２，社内の80％が中途採用職で、中途採用の方も馴染みやすい求人です。
３、定着率は、5年間の実績97.7％、10年間の実績97.4％と高い定着性となります。
４，育児休業後の職場復帰率100％
役職定年：原則55歳
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかを満たすこと
・大卒以上かつ企業法務又は法律系事務所での法務実務経験
・法科大学院卒業かつ事業会社での勤務経験をお持ちの方（但しアルバイト経験は除く）
【歓迎要件】
■不動産（宅建業・第二種金融商品取引業等）に関する知識・経験
■法的資格（弁護士資格など）
※転勤のタイミングは人によりますが、頻繁には発生しません。
制度上有（入社2年後に職群コースをご選択いただき、職種や地域を限定する勤務が可能）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪1・6・7・8階
- 勤務時間
- 09:00～17:50
- 年収・給与
- 500万円～770万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
