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《大阪府守口市》蓄電事業の業界分析・マーケティング、販売企画・管理
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:DAILA-hm-20240426
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《大阪府守口市》蓄電事業の業界分析・マーケティング、販売企画・管理

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
重要性が増す社会インフラ向け蓄電池システムの拡販を推進中であります。その実現のためには、グローバルでシステム価値を提案できる人材の強化が必要であり、即戦力人材を募集します。
仕事内容
社内外情報を集約・分析して関連部門に展開、戦略を立案することで、事業成長に向けての意思決定へ繋げる。
事業計画策定や、月次の販売管理を軸として、当社売上・利益の最大化の両立を目指す。
・市況トレンドをもとに、二次電池や海外・国内の社会インフラ事業・蓄電システム事業に関する各種分析業務(業界分析・競合分析・顧客分析・商品分析など)
・蓄電システム事業の販売企画・管理関連業務
応募資格
必須
【必須】
[専門技術・スキル]社内外関係者との折衝力、課題解決に向けて前向きに発想し、周囲を巻き込みながら結果を導ける人材
Microsoft Office スキル (Excel 中級程度)、数字に強い、論理的思考
[経験]B2B業界経験、部品メーカー、業界需要予測
[知識]グローバルの社会・政治・経済状況に精通
歓迎
【歓迎】
[専門技術・スキル]B2Bマーケティングスキル、エクセル・BIツールを使ったデータ管理・分析スキル
[経験]特に社会インフラ関連のB2B業界知識、展示・広告関連
[知識]電源・電池・情報通信インフラ・蓄電システムなどの関連業界に関する専門知識
[語学]TOEIC650点以上
フィットする人物像
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・最新動向をキャッチする高いアンテナ(関連業界動向、市況など)
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・責任感、前向き志向、粘り強さ、ストレス耐性
雇用形態
正社員
ポジション・役割
《大阪府守口市》蓄電事業の業界分析・マーケティング、販売企画・管理
勤務地
大阪府守口市
勤務時間
【勤務時間】8時30分から17時
※フレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分)
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週2~3回
国内出張あり(必要に応じて)
海外出張あり(必要に応じて)
年収・給与
年収 450万円 ~ 750万円
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
待遇・福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
キャリアパス・評価制度
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・今後グローバルでの展開に合わせ、海外駐在して現地でのサービス対応を行うなどチャンスがあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
家庭用・業務用電子機器、電化製品、住宅関連機器、FA機器、情報通信機器、電子部品、および車載製品などの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー

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大学前リクルートセンター☆JOB,STa(DaiLand株式会社)
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301330紹介事業許可年:2010年3月
設立
2010年12月
資本金
9,800,000円
代表者名
嶋田 大介
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:10名
事業内容
関西主要大学出身かつ大手人材業界出身のプロフェッショナルが集結。母校後輩・先輩のキャリアの母港として絆を感じていただける就職に役立つアルバイト紹介、就職先紹介、転職先紹介するエージェント事業。
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301330
紹介事業許可年
2010年3月
紹介事業事業所
大阪府大阪市
登録場所
大阪本部
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-2-2-200 大阪駅前第2ビル2階3-5
ホームページ
http://daigakumae.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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