募集要項
- 募集背景
- デジタルコミュニケーション分野に精通した即戦力を求めており、デジタルツールを活用したステークホルダーへの発信・対話を通じて、ブランド構築を推進いただける人財を募集します。
- 仕事内容
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社内外で認知・共感されるよう多面的なブランドコミュニケーション活動を展開し、事業活動をドライブする動きを生み出していきます。・企業情報サイト、SNS（X）、イントラの活動強化（仕組み・構造・運営の改善、コンテンツの企画・制作）
・当社に合ったデジタルコミュニケ―ションの全体像のデザインと実現
・デジタルコミュニケーション・マーケティングに関するメンバーのスキルアップや社内啓発のプログラム企画・遂行
※小さな所帯ですので、マスコミ広報対応、IR対応などの業務も臨機応変に適宜参画いただきます
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社やPR代理店などで3-5年以上の実務経験
・デジタルマーケティング・コミュニケーションの企画・設計（デザイン）実務経験者
・コンテンツ企画・構成能力
・取材・折衝能力
・制作能力（文章・校正・作画）
・編集能力（デザイン・ディレクション）
・英語の読み書き（ビジネスレベルは求めないが、英語を使うことに抵抗がなく学ぶ意欲がある人）
・経営者目線での戦略理解
・現場目線と客観・公正のバランス力
・経営理念に共感できる価値観・キャラクター
- 歓迎
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・広報宣伝、IR実務、記事・動画制作実務の経験者
・英語または中国語コミュニケーションスキル保持者
・B2B事業の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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【勤務時間】
9時から17時30分
※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週１?２回
- 年収・給与
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年収 620万円～1000万円
【想定月給】35万円～
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等
- 休日休暇
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年間休日：133日（2024年度計画）
完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW：10連休（2024/4/27～5/6）
・お盆：10連休（2024/8/9～8/18）
・年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5）
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
- キャリアパス・評価制度
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・将来の新規事業の展開次第では、大きなデジタルマーケティングチームを一から作り上げる仕事にキーマンとして参画できる可能性
・当社HQの企画機能の一員として経験を積んでいただくなかで、コーポレートコミュニケ―ション機能の基幹人材としてマネージャーに登用する可能性などをキャリアパスとして用意しています。
