募集要項
- 募集背景
- 成長領域である海外電材の事業拡大を率いる組織責任者を募集します。
- 仕事内容
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海外推進部ミッション達成のための各国別・現地自走化、海外販社増販、当社ライティング事業のブランド価値向上を実現します。以下業務におけるチームマネジメント 及び 単独で推進を行う
・連結重点国拠点(印/尼/越)のマーケティング自走化に向けた支援活動
・販売展開国(アジア/中東)のEW販売拠点に対するBU窓口
・販売分析を元にした商品政策具体化を製造拠点と共同
・市場戦略を元にした製販整合の実施、事業計画への反映と事業側テーマの推進
・出張ベースで現地課題のPDCAと現地能力醸成を協働により支援
・事業部/BU経営層への推進報告/課題分析/企画提言と関連部署への働きかけを行う
- 応募資格
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- 必須
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・語学力 :TOEIC700以上 海外勤務等でコミュニケーション実績があること
・海外出向経験:少なくとも1ヶ国、出来れば2ヶ国以上
・電材営業又はマーケティング経験:出来れば海外での営業経験が望ましい
・財務会計知識:PL/BS/キャッシュの基礎理解があり連結拠点の報告等の課題認識と分析展開が出来る
・チームマネジメント:国内課列/海外部列以上のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 勤務時間
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【勤務時間】8時45分から17時15分
※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
【勤務形態】
リモートワーク可・時差対応残業あり・年に6?8回程度の海外出張(アジア、インド、中国)
- 年収・給与
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年収 1000万円 ? 1200万円
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。