募集要項
- 募集背景
- 世界的な環境・健康志向の高まりに伴い「電動アシスト自転車」の需要は安定的に増加し続ける中、当社は2030年に向けて市場の成長率を上回るペースでの大幅な事業拡大を目指しています。当社の事業成長の根幹となる人・組織・風土を担う人事部門を強化すべく、この度キャリア採用にて募集いたします。
- 仕事内容
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持続的成長の土台となる「人づくり」「組織づくり」「風土づくり」が人事課のミッションです。[1]採用
◇新卒採用
－採用計画立案、採用手法検討(媒体・イベント等の選定)
－インターンシップ・説明会の企画・運営
－採用選考実施、内定者管理 等
◇キャリア採用
－採用計画立案、採用手法検討(媒体掲載・人材紹介・ダイレクトリクルーティング等)
－エージェントとの折衝・調整
－採用選考実施、内定者管理 など
[2]給与計算
◇給与計算(月例)・賞与計算(夏季／冬期) ・・・ 給与業務委託先との連携・調整
◇社会保険管理 ・・・ 社会保険労務士法人との連携・調整
◇他、給与・社会保険面に関する問い合わせ・依頼事項対応
[3]労務管理
◇月次 及び 年間での労働時間の実績把握・課題抽出
◇各種人事制度における課題点抽出 及び 改善推進
◇他、労務管理・勤怠管理に関する問い合わせ・依頼事項対応
- 応募資格
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- 必須
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・企業での3年程度の人事業務経験（特に、以下[1][2]の業務経験をお持ちの方）
[1]採用業務（新卒採用・キャリア採用）
[2]給与・福祉・社会保険業務、労務管理業務
・Excelスキル（基礎レベルの関数の知識・スキルがある）
- 歓迎
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・製造業での3年程度の人事業務経験
・安全衛生業務、海外人事業務(必須ではありません)
・英語スキル（簡単なビジネス会話やメールのやりとりが可能）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府柏原市
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:30?17:15（実働8時間）
＊フレックスタイム制あり（標準労働時間：1日8時間／5:00?22:00 ノンコアタイム）
・リモートワーク制度あり
・業務の繁忙状況により、休日出勤の可能性あり(翌週内に代休を取得いただきます。)
- 年収・給与
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年収 450万円 ? 650万円
（月給＋賞与＋残業手当含む）
- 待遇・福利厚生
- キャリア入社者向け住居費補助制度 等
- 休日休暇
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年間休日128日
週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（５月１日）、
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
- キャリアパス・評価制度
- 当社は「開製販一体」の事業体制をとっているため、それぞれ役割・特性が異なる各部門の課題解決を支援する一方で、企業としての全体最適も実現することが求められます。日々難しさを感じながらも、積極的に取り組むことにより経営視点や課題解決力、折衝・調整力を高めていただくことができます。
