募集要項
- 募集背景
- 「間接機能の専門家集団＝プロフェッショナルファームとしての人事マネジメント」への変革
- 仕事内容
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「人事・労政部 労政・安全衛生課」は労務管理 及び 勤務制度・組合員層の賃金制度等の企画・管理、労働組合対応、安全衛生等を担当します。・人事制度（勤務制度、組合員層の賃金制度等）の企画、管理・運営、改定・導入
・労働組合対応
・各種労務管理課題への対応
- 応募資格
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- 必須
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・人事関連業務経験（特に人事制度の企画・管理・運営の経験があれば望ましい）
・労働関連法規、会社法等、人事関連法規に関する基本的な知識
- 歓迎
- ・海外勤務経験、英語力があればより良いです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 勤務時間
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【勤務時間】
9時から17時30分
※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワーク可（出社頻度は業務の状況による）
- 年収・給与
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年収 700万円 ? 1000万円
【想定月給】400,000円?
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年次有給休暇（年間25日、初年度のみ入社月に応じ付与）
- キャリアパス・評価制度
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・本社人事機能を経験の上、各部門の人事担当や、部門経営スタッフとしての人事ビジネスパートナーとして異動することも可能です。
・間接機能の専門家集団であり、人事部門内には、他法人に対する人事コンサル機能や人材育成機能、採用機能を担う部署もありますので、そちらに異動しキャリアを積んでいくという選択肢もあります。
・ 転籍を伴いますが、グループ内の他事業法人の人事部門へキャリアを展開することも可能です。
