募集要項
- 募集背景
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事業急拡大に対応するための安全衛生機能の拡大
※社会の様々な領域で、電池が貢献できる領域が広がる中、当社は急激な事業拡大を進めており、この大きな成長を支える安全衛生管理体制構築を加速させています。
事業基盤を支える、安心・安全・健康な職場づくりを、適切かつ迅速に提供する事が必要となっており、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
- 仕事内容
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「凡事徹底」を基本に、『元気に出社して、元気に帰宅する』組織環境と風土の実現に向け、各拠点および本部で、安心・安全・健康な職場づくりを具体的活動計画に落とし込み、着実な活動推進につなげる。■安全衛生責任者として（海外は安全のみ）
拠点TOTAL管理、ギャップに対する施策の立案、実行、見届けを担当いただきます
また、国内健康経営推進の責任者として各種施策立案、実行、見届けを担当いただきます
【主な業務】
・グローバルでの労災対応（各事業部安全責任者との連携）
・国内での健康経営推進（健康管理室との連携）
・ISO45001対応（EMS担当者との連携）
- 応募資格
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- 必須
- ・メーカーでの安全衛生責任者（課等の組織長）の経験がある方
- 歓迎
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・安全衛生業務においても広範な経験（災害、メンタルヘルス、感染症、健康経営対応）があれば望ましい
・マネジメント経験
・メーカーでのグローバル安全管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府守口市
- 勤務時間
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就業時間：始業（ ８時 30分）～終業（ 17時 00分）
※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）
休憩時間：45分
- 年収・給与
- 応相談
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- キャリアパス・評価制度
- ・入社後に将来希望や考え方を再度確認し、上司と一緒に将来を描いて行きます。
