募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★【NTTデータ】【日本総合研究所】の強固なバックボーンを併せ持つICTサービスコーディネーター!【パソナキャリア経由での入社実績あり】・AWSの各サービスを利用したシステム開発案件を推進していただけるプロジェクトにおけるリーダー、サブリーダーとして、数名~10名程度のメンバーを率いてプロジェクトを推進していただきます
★有給休暇取得平均日数16.8日★テレワーク利用率98.2%★女性社員の管理職比率12%
・プロジェクト規模:期間は6ヶ月~8ヶ月を想定、金額規模は3,000万~5,000万程度となります
・特定業界に注力しているわけではなく幅広い業界で案件があり、最初は要件定義フェーズから参画いただき半年後~1年後ぐらいには提案作業にも従事していただきます
・顧客とのカウンター及び、ご自身の業務知識やシステム開発・導入における経験をもとに顧客と一緒に要件定義から導入までを責任をもって遂行していただきます
【求める人物像】
・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理~構築~導入の各工程をリードしていただく事を期待しています
・技術面の興味やベースをお持ちの方で、お客様と円滑にコミュニケーションし、プロジェクトを推進できる方を歓迎します
・幅広い業界の顧客が持っているため、ご自身にとって未経験の業界業種でも積極的に対応いただきビジネスを広げていただける方が望ましいです
【入社後の役割】
・AWS上でアプリケーションの開発・プロジェクトリードに関する仕事
■募集背景:
AWSの各サービスをベースとしたソリューションの立ち上げや、AWSを活用したシステム開発案件が増える中で、お客様と会話できる(お客様をリードできる)AWS技術者が不足しています。
そのため、持っているAWSのスキルや開発経験が必須で、そのスキルを当社(当部)内で展開していただきたいと思っています。
例:コンカーとマスターをつなぐためのAWS基盤上でデータIFをおこなうプロジェクトなど
■配属組織の構成・特徴:
AWSを核としたクラウドサービスを利用したシステム開発・導入と、既存システム保守開発の2つを軸とした組織です。
○配属組織の人数
保守ビジネス担当:9人
新規ビジネス担当:5人
○男女比
保守 男性:女性=7人:2人
新規 男性:女性=5人:0人
…
- 応募資格
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- 必須
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■開発プロジェクト経験5年以上
■AWSのサービスを利用した開発プロジェクト経験
■メンバーを率いたプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジャーのご経験
【歓迎要件】
・新規システム導入におけるプロジェクトリード経験
・10~30名以上のチームでプロジェクト期間1年以上、5,000万~1億円規模のプロジェクトリード経験
・パッケージ又はSaaS導入の経験
・システム間連携の開発、EAI/ETLツールの導入経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
- 640万円~1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) 土日祝日、年末年始、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇
■有給平均取得日数16.8日