募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★業界最大級！採用成功にコミットする採用管理ツール「Jobins」を運用！ 《入社実績あり》【パソナキャリア経由での入社実績あり】CHRO候補として人事戦略・採用・教育体制業務全般をお任せします。
★年間休日126日、産休・育休・時短勤務制度有、転勤無 ★日経新聞で取り上げられるなど、各メディア…
【具体的には】
■戦略：リクルート出身で採用に関しても知見を持つCEOと共に人事戦略を担っていただきます。
■採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待しています。
■組織/教育体制：新卒/中途に関わらず入社後の早期戦力化の仕組みづくりをお願いします。
【組織構成】CFO1名、スタッフ2名
【ミッション】＜２０４０年までに日本を代表するＳａａＳ企業になる＞をミッションとし、ユニコーン企業への成長の目安となる【Ｔ２Ｄ３】《ARR（年間経常収益）をTriple２回、Double３回で成長させる指標》を達成する計画を立てております。この事業計画の要諦である「システム（プロダクト）開発」「Product Market Fit」「資金調達」は既に準備が整っており、残るは「人材」です。当社の事業計画の人員計画（従業員数）は、以下の通りです。
22年（7月期）30人、23年60人、24年120人、25年160人、26年300人、27年500人
事業計画達成のためには、この採用計画の達成と社員の早期戦力化が必須となります。高い視座に立ち、この事業計画達成に向けて、経営幹部として共に「人材戦略」の側面から支えていただけるＣＨＲＯを募集いたします。
- 応募資格
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- 必須
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■採用業務のご経験（目安：3年以上）
■マネジメントのご経験
【歓迎要件】
■CHROのご経験
■採用コンサルティングの経験をお持ちの方
■大きく飛躍した組織をもつスタートアップで人事経験がある方
■SNSなどを駆使した採用広報の知見をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8四ツ橋KMビル3F ※原則リモート勤務・必要に応じて大阪出張
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1440万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
